张聪智以案促改心得体会

张聪智以案促改心得体会

按照《开展张聪智违纪违法案件以案促改专项工作实施方案》的部署要求，5月21日，文峰区市场监管局召开张聪智违纪违法案件以案促改警示教育大会，在会上传达“文峰区（高新区）张聪智违纪违法案件以案促改警示教育大会”的会议精神，宣读了《开展张聪智违纪违法案件以案促改专项工作实施方案》，安排部署了全局以案促改工作。会议通报的张聪智违纪违法案件我深有感触。

我们将从这起案件中吸取教训、深刻反思、防微杜渐，算好人生“四笔账”，兢兢业业做事、干干净净做人。

一要从张聪智违纪违法案件中吸取教训，引以为戒，严守党纪国法，筑牢思想防线。

二要从思想上有触动、认识上有警醒，“见不贤而内自省”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步增强廉洁自律意识，树立正确的权力观，时刻保持警醒，不忘初心，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变能力，坚决把全面从严治党要求落到实处。

四要提高政治站位，形成思想自觉和行动自觉。抓好关键环节，建立突出问题台账，强化警示教育，做到警钟长鸣。

五要认真对照检查，深入剖析查摆。作为一名市场监管人，在工作中要防微杜渐，严守纪律规矩，做廉洁担当型的党员干部，切实突出问题导向，按照职责分工，履行好职能作用，做好以案促改工作，确保各项工作任务按时保质完成，确保反腐败工作向纵深推进。

“讲重作”专题警示教育民主生活会领导班子对照检查材料

中共XX县**委员会

“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育开展以来，农委党委按照县委的统一部署，以严肃党内政治生活为基本要求，以建设良好党内政治文化为切入点，以净化优化政治生态为根本目标，组织党员干部深入学习了习近平总书记系列重要讲话特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态建设的重要论述，引导党员干部以“陈、杨、周”、“巫、宋、刘”案件，特别是我县的“钱、邸、杨”等典型违纪违法案件为反面教材，深刻反思、汲取教训，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率。委领导班子开展专题研讨，广泛征求意见建议，对照《准则》《条例》，集中查摆了思想、组织、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，并对其产生的根源进行了深刻剖析，进一步明确了今后努力方向和整改措施，形成以下对照检查材料。

一、存在的突出问题

农委领导班子能够严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是一个旗帜鲜明讲政治的集体；领导班子在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，求同存异、步调一致，班子成员不断强化个人修养，认真履职尽责，能够自觉遵守党章党纪和廉洁从政规定，是一个坚定不移重规矩的集体；在贯彻执行党的路线方针政策以及上级党委、政府和行业主管部门决策部署上，始终做到态度坚决、行动迅速、措施有力，是一个以上率下作表率的集体。但经过深入查找反思和征求群众意见，发现还存在以下问题：

（一）严肃党内政治生活方面

一是开展组织生活上缺乏创新。在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给党建联系点作专题党课局限于上传下达，以读政治文章为主，内容没有联系党员干部的思想工作实际，没有针对性，效果不佳。

二是双重组织生活制度落实上有差距。班子成员定期以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会，带头开展自我批评和接受基层党员批评监督制度落实不到位。有的班子成员在党内生活中顾虑比较多，开展批评和自我批评不能理直气壮，担心批评尖锐影响班子团结，问题暴露过多不利形象，缺少揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神；有的班子成员偶尔以工作任务重为由，未能及时参加党支部组织生活会，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。

三是党员队伍管理上不够完善。对委属基层党组织党员管理抓得不严。少数基层党组织存在“重党组织建设、轻党员队伍管理”的倾向，使得党组织凝聚力不强，部分党员在思想、行为上放任自流；有的开展活动不经常，使得部分党员逐渐淡化了党员意识，找不到身为党员的感觉；有的在党员遇到困难时，缺少及时地关怀和帮助，党员对党组织的归属、信任感不是很强烈。

（二）建设良好党内政治文化方面

一是对普通党员教育重视不够。对普通党员特别是基层场站党员理想信念教育抓的不紧，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有的党员把自己混同于一般群众，不仅没有对自己提出高标准、严要求，甚至当群众的尾巴，不履行党员义务，不参加党内生活；有的党员在发展经济上不及一般群众，不能体现党员的先进性；有的法纪意识淡薄，私心较重，违法乱纪，在群众中造成了不良影响，

二是个别班子成员艰苦奋斗精神不足。存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，只求过得去、不求过得硬的思想，致使工作效果不理想。比如，个别班子成员习惯于拿到工作分责任、掂轻重，对有较大难度的工作，不敢挑担子，不愿啃硬骨头，特别是公车改革后深入基层、深入一线明显减少。

三是少数班子成员缺乏公仆情怀。个别班子成员还习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，了解面上多，发现深层次问题少，直接倾听群众意见更少。比如，有的日常只注重了解自己想要了解的问题，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有真正做到从群众中来，到群众中去；有的不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别科室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。

（三）净化优化政治生态方面

一是管党治党意识还有待增强。班子成员中还存在重业务轻党建的现象，有的班子成员落实党风廉政建设责任制不到位，对业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少；有的班子成员对主体责任缺乏充分的认识，看成是主要领导的事情，认为与自己无关，只要把分管工作抓上去就行了，“一岗双责”履行还不到位，对分管部门缺乏监督，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手上。

二是制度管理力度需进一步加强。大多数领导干部都能严格遵守各项规章制度，但也有个别同志遵规守纪意识不够强、标准不够高。如，有时侧重于抓好具体工作，对分管部门要求不严，特别是制度管理方面过于宽容，对少数工作人员长期不在岗，不闻不问，监督不力；有的遵守工作纪律不严格，特别是对待考勤制度“形同虚设”，时有上班晚来、下班早走、开会迟到、有事不请假等现象。

三是工作开拓创新精神不足。工作中以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有的班子成员对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，认为自己现在做工作驾轻就熟、轻车熟路，懒得去思考如何开拓、创新的问题。比如，工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作缺少亮点。

四是监督责任还有待强化。对二级单位、重点岗位和关键环节权力运行监督的措施还不够具体，一定程度存在好人主义思想，没有真正建立长效性监督问责机制。如，个别单位仍发生违反效能建设规定现象。

二、问题产生的原因分析

深入剖析领导班子存在的上述问题，原因主要集中在以下四点：

    （一）理论武装不足。随着年龄的增长、经验的积累，一些同志心态发生了变化：有的认为自己经历过多个领导岗位，经验丰富，疏于学习提升；有的认为自己学历高，有专业知识背景，不愿学习。领导班子集体学习，大都通过宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的较少；个人自学随意性较大，特别是工作与学习发生矛盾时，学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺，导致有的同志精神上“补钙”不及时，理想信念出现了松动，不能始终保持积极向上的昂扬锐气。

 （二）组织观念淡化。少数班子成员存在党性锻炼是“虚功”的错误认识，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了。有的认为党内政治生活就是学文件、写心得、搞活动，浪费工作和休息时间，参加活动不走心，对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。有的对自己要求不严格，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、建设良好的党内政治文化、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

（三）自我要求不高。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。由于党性修养把得不严，导致进取意识、奋斗精神消减，导致出现思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。

（四）制度执行不力。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。特别是在廉洁自律方面，少数班子成员对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

三、今后努力方向和改进措施

    针对查摆出来的问题，党委班子将切实对照《准则》《条例》要求，进一步坚定理想信念，强化个人修养，规范自身言行，以作风建设新成效凝聚起推动五河现代农业快速发展的强大正能量。

（一）讲政治有信念，做政治合格的表率。党委班子要坚定政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以上率下，坚持不懈强化理论武装，将学习总书记系列重要讲话特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态建设的重要论述作为首要政治任务，学精学透，真学真用，融入到指导和推进工作中。要始终保持清醒头脑，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，推动党风政风持续好转。

 （二）重规矩有纪律，做守纪合格的表率。党委班子要深入学习党章和中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，在思想上画出红线，在行为上明确界限，始终清楚什么该做、什么不该做，什么能做、什么不能做，坚守共产党员为人做事的基准和底线。发挥好“关键少数”的表率作用，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，带头遵纪守法、廉洁自律，自觉做政治上的“明白人”。要严格落实民主集中制，严格执行党委会议事规则，在讨论和决定重大事项时进行充分酝酿和讨论，充分征求各方面意见建议，确保决策事项更加符合客观实际和群众意愿。党委班子要严格党内生活，带头落实党员定期向党组织汇报思想和报告工作制度，增强领导干部的组织纪律观念。每年至少召开1次高质量的民主生活会，进行深刻的党性分析和自我剖析，提高党委班子自我发现问题、解决问题的能力。认真落实“三会一课”制度，加强基层党员教育管理，让组织生活规范化、常态化。班子成员同时还要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，主动接受监督。

（三）讲道德有品行，做品德合格的表率。党委班子成员要带头继承和发扬党的优良传统和作风，向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习，学习他们对名利的态度、学习他们对群众的感情、学习他们的大无畏精神，做到坚守真理、坚守正道、坚守原则，对党绝对忠诚、光明磊落，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，党中央提倡什么我们就积极拥护什么，党中央禁止什么我们就旗帜鲜明地反对什么，做到令行禁止。要带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做。要注重修身养德，自重、自省、自警、自励，净化朋友圈、生活圈、工作圈，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。时刻用正反两方面典型教育警示自己，积极培养健康的生活情趣和高尚品德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。    

（四）讲奉献有作为，做担当合格的表率。当前，面对县委、县政府确立的“生态立县、绿色崛起”的重大战略部署，农业系统最大的责任担当就是要坚决贯彻执行县委十三次党代会及县十七届人大一次会议确定的各项目标任务，着力推进农业供给侧结构性改革，大力实施现代生态农业产业化创建工程，不断优化农业产业、生产、经营体系，提高农业综合效益和竞争力。要着力增加绿色优质农产品供给。要把绿色农产品供给放在更加突出位置，深入推进现代生态农业产业化示范创建，狠抓农产品标准化生产、品牌创建、质量安全监管，提高农业生产市场适应能力。要着力推动农业产业化发展。大力培育新型农业经营主体，加快推进农业适度规模经营，在一二三产融合发展上打造新品牌、取得新突破；推进“互联网+农业”行动，积极与知名电商、主流物流企业合作，拓宽水产品等优质农产品销售渠道；积极拓展农业多功能性，加快发展农村新业态，打造一批休闲农业与乡村旅游示范点。要着力激活农业农村发展活力。积极推进农村产权制度改革，实施农村土地所有权、承包权、经营权分置改革，巩固扩大农村土地确权颁证成果，开展农村集体资产股份合作制改革试点，加快资源变资产、资金变股金、农民变股东步伐。