教研组长自荐述职

首先，感谢园所有这样的平台给我机会参加竞争，对我个人来讲，这更是一次对自己的挑战。我今天参加的是教研组长自荐。

我本着检验、学习和锻炼的目的走上了今天的竞聘。在工作的这七年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。作为一名园骨、教研组长、班长，我深切感受到自己的责任重大，如果本人能得到领导和老师的信任，担任教研组长，我将着眼园所整体发展，围绕提高教学质量水平这一中心目标，从管理、服务两个方面做好各项工作。努力做到以下几点：

一、以身作则，加强学习，共同提高教研水平

时代发展之快，已逐步要求我们成为研究型的教师。作为教研组长，我应以身作则，始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识，提高自身素质和业务水平。与此同时，提高教师素质的工作应该把教师队伍整体素质的提高作为管理的主要目标，多组织教师进行相互之间的教学交流，吸收新思想、新经验、新理论来不断充实自己，勇于尝试，为已所用，促进教师相互取长补短，相互丰富。以多形式的教研形式为契机，加强教师理论的学习和实践的操作，重视交流，共同提高。

二、倡导民主，做好纽带，团结合作有实效

共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。幼儿园是个大家庭，教研组是个小家庭，家和万事兴，只有团结，工作才能形成合力。教研组的事情要和大家商量，虚心真诚地听取老师们的意见，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。发挥骨干教师作用，带领青年、新职教师共同交流共同进步。

三、注重个体，挖掘潜力，积极思考勇创新

教研组是一个集体，就好象是一株生机勃勃的大树，我相信每一位老师都是一枚果实，都有无穷的潜力，只有大家齐心协力才能构成硕果满枝、花香四溢的动人风景。老师们年轻朝气，他们缺少的不是才华，而是需要更多发现和表现的机会。引导每一位老师，让他们发现自己的长处，争取表现的机会，形成全员积极自信的教研氛围。鼓励青年教师在平时工作中积极思考、勇敢参与，表达自己的想法和观点，一步一个脚印地付出，努力创新，踏踏实实地做好教研工作。

在今后的工作中，我将一如既往地真诚待人、踏实工作，不断改进自己的工作方式，努力充实自己，大胆创新，在实践中切实提升年级组教研能力，为园所的教科研发展奉献自己的一份力量！