党建工作述职报告

党建工作述职报告

各位领导：

大家好！

一年来在上级党组织和集团公司党支部的关怀监督下，积极围绕基层党建目标开展工作，十九届五中全会召开以来，党支部以全会为指引，带领公司广大党员干部群认真学习，扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了各项工作的发展。下面，我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下：

一、履职情况。

1、开展党员活动，加强基层党建。根据年初工作计划，完成党员活动室的布置，收集党建刊物，为党员提供了学习场所和学习资料，使党建工作有序开展。2020年公司党支部转入党1名，现有党员13名。

2、2020年受疫情影响，党支部以开展社区志愿者活动为抓手。使党员干部积极参与到公益活动中，发挥党员模范带着作用，在创新、改进中不断提高我公司党支部执行能力。公司党支部举行乌鲁木齐疫情防控志愿者表彰会，以公司党支部的名义对在本次疫情期间勇当志愿者的党员马曹哲、丁景海、孙中文，员工富永辉、孙琪、散别力格进行表彰。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面开展组织生活会。

4、因疫情影响，公司党支部结合工作情况，全力配合公司做好安全生产工作，党员干部积极参与疫情防控工作，达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

5、8月份以集团开展”批评与自我批评”为契机，各位党员积极自我剖析，实事求是的总结自己，分析和发现自己的问题，进行自我批评，通过活动提升了党员素质和思想觉悟，增强了党性、提高了处事能力，对全支部党员进行了一次深入的教育。

6、十九届五中全会召开以来，公司党支部积极组织党员干部参加全会学习，截止目前参加5场全会精神宣贯会。

三、存在的问题和原因分析

一是抓理论学习的深度还不够。在组织支部集体学习时形式还比较单一，推动十九届五中全会精神还不够。党员抓自身学习的主动性不强，特别在全面系统学、深入思考学、联系实际学等方面做得不到位。

二是对党员的教育管理监督上还不够。开展支部党建活动载体不够丰富，形式不够创新，谈心谈话甚至咬耳扯袖少，对党员干部的活思想关心关注不够。

三是支部活动对党员的吸引力、影响力不足。组织支部活动多以落实上级部署要求为主，在“规定”上能做到按部就班，但结合支部特点的自选活动相对比较少，而且多在公司内开展，真正走出去、走下去少。

存在以上问题的原因：一是思想认识上重视不够。在提升党建水平上用力不够，内生支动力不足，党建工作与业务工作统筹上，谋划不够，党员学习教育管理不灵活，党员工作缺乏科学性，对基层党建和日常工作如何更好结合思考较少，手段不新，办法较少。

四、下一步党建工作打算

一是强化责任，切实担负起党建工作第一责任人职责，使用党建工作与办公室工作一起谋划、一起部署、一起落实。

二是继续加强党员干部学习十九届五中全会精神，把全会精神落实到工作中、学习中，提高党员思想觉悟，规范自我行为，利用各种会议、书刊等多种形式进行教育学习，增强党员干部队伍的综合素质。认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

三是落实好“三会一课”、组织生活会、政治生日主题活动，用好《党员教育管理条例》。坚持主题教育常态化，反复学习党章等，统一党员思想，提高党员的认识。

四是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

五是深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，把贯彻党章作为政治建设的必修课，作为党员经常性教育的学习内容，作为日常监督管理的根本标尺。

总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为企业办实事，办好事，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献。