下面。我将2018年抓基层党建工作述职如下:
一、 履行职责情况
一是强化党的政治建设情况。每月1次牵头领导班子开展理论中心组学习,每周参加1次党员集中学习。4月份深入开展了“大学习、大调研、大改进”活动,确定了2个整改重点、7个专项治理,查摆出问题4个,制定整改台账,开展1次务虚会。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻党中央各项决策部署。
二是提高基层党组织建设情况。先后12次召开党委会议研究部署党建工作,与全局在职的40名党员开展了谈心谈话。坚持问题导向,组织党员查摆突出问题63个,建立个人问题清单、整改台账,所有问题全部整改到位;严格执行发展党员规程,今年组织培训入党积极分子3人,新发展党员2人,分别同2名新发展党员进行“一对一”谈话,狠抓过硬党支部建设,打造党建工作示范点,以典型促规范、以示范带全局。
四是履行基层党建工作责任情况。切实履行党建第一人职
责,带头落实民主集中制,积极组织参加市XX局组织的党委书记和党务骨干专题培训班2期,督促班子成员认真履行“一岗双责”和双重组织生活制度,严格落实“三会一课”制度,深入组织学习《习近平新中国特色社会主义思想三十讲》和党的十九大精神,今年共开展主题党日18次,讲党课3次,抓好基层党委书记突破项目,安排党建工作人员到交通局学习2次,推动党建工作不断提升。
二、 存在问题及原因分析
(一) 抓党建责任落实有不足。对党员干部思想政治建设重
视不够,对如何抓牢抓好党员干部思想政治教育谋划不多,对个别党员干部信仰缺失的行为现象缺乏有效应对举措,平时抓党建宣传讲得多,但具体落实做得还不够好。深刻剖析以上问题,主要是主体责任意识不强。作为党委负责人,有时过于注重工程建设等方面具体工作落实,没有很好地把党建工作同公路工作有机结合,统筹协调,对党建工作认识片面,把党建工作简单分割起来,党建“第一责任人”意识有待提高。2017年我查摆出的“落实抓党建工作方法单一” 问题通过向交通局党委学习有了很大提高,我们将继续学习并不断提高。
(二)党员干部监管有不足。平时对干部监管“动嘴”强调较多,“动手”执纪偏少,不愿及时或当面批评指正干部缺失。管理制度措施制定得多,真正严格执行的少,对干部日常动态监管不够全面,有不到位现象。深刻剖析以上问题,主要是全局谋划意识不深。由于党委成立时间较短,基层党建工作经验还存有不足,统揽全局谋划发展的意识还有待提高,党建工作思路不广,方法措施不多。对全局党建工作缺乏全面统筹和系统的思考,对党建工作中的难点重点把握不够,导致我局党建工作重点难点问题攻关效果不够理想。2017年我查摆出的“建设服务型党组织标准有差距”问题,通过检查督导,全面完成了帮扶任务。
(三)抓基层党建发展有不足。党建机制运行效力需要提升,基层组织贯彻执行党建运行机制有不到位现象,基层组织凝聚力需进一步提高。深刻剖析以上问题,主要是创先争优比拼不足。对党建工作比拼意识不强,抓党建工作重点亮点不突出,个人对于抓党建工作满足于完成任务,存在不求过得硬、只求过得去的思想。2017年我查摆出的“党建工作机制还不够完善”问题,已上报上级党委,待回复后立即抓好整改落实。
三、 2019年工作打算
对2018年查摆出的问题,我将进一步细化梳理,列出清单,建立专门台帐,一项项抓好落实,确保年内如期兑现、圆满交账。
(一)着力抓实党建责任担当。忠实履行好党委书记“党建第一责任人”职责,制定科学合理的党建工作方案。继续抓好党建工作责任分工,执行好“一岗双责”。加强党建业务知识学习,不断提升个人抓党建工作水平。坚持定期研判党建工作,明年至少专题研究10次党建工作。突出教育管理,组织党委成员至少上1次党课,全年举办党风廉政警示教育课不少于2期。平均每月到基层走访调研不少于2次。合理安排党建发展项目,建立台账督查推进。
(二)着力加强班子干部队伍。健全党委班子运行机制,
每季度与班子成员谈心谈话1次,严格贯彻落实民主集中制,推进班子集体学习工作常态化。加强基层干部教育培训,组织领导干部外出向党建先进兄弟单位实地观摩学习等。持续开展好结对帮扶、精准扶贫、创建文明城市等主题活动,夯实基层党建发展。
(三)着力提升服务保障水平。针对公路点多、线长、面广等特点,明年成立党员突击队,在日常养护、应急灾害处置中充分发挥党员的先锋模范作用。强化基层基础保障,坚持把党建工作与工程建设结合,争取项目配套资金。
(四)着力加强党风廉政建设。继续深化正风肃纪,坚决整治“四风”问题,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化和其他活动;加强机关规范化运行,推进公车改革、机关考勤等管理;继续发挥好群众监督作用,严肃查处违反“四风”案件,严厉打击损害群众切身利益行为;保持反腐倡廉高压态势,抓实案件查办工作,突出案件警示震慑作用。
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