第一篇:学院团委工作汇报
应校团委对各分团委调研工作的要求,我对我院分团委近3年工作认真梳理一遍,也是对我三年工作的一个大致总结吧。现汇报如下:
1、干部队伍建设
学生干部队伍是学生工作的重要部分。打造一支强有力的干部队伍是我院学生工作的重要环节。其中,分团委学生会队伍是核心部分。学生会队伍建设是个系统工程,关键是要充分发挥全院学生的积极性,让学生会队伍成为广大学生愿意加入的组织。
我院学生会干部队伍选拔实行全院竞选制度。竞选成员来自三部分:现任学生会干事、各班推荐适合进学生会干部队伍的学生(各班被推荐出来的学生,必须要参加竞选)、自愿报名参加竞选的学生。每名参加竞选的学生必须要填写竞选表,分团委备案。竞选的评委有两大部分:现任学生会主席团成员、各班推荐的2位代表。竞选时,要求各班班委必须列席。竞选成员每人5分钟的竞选演讲,现场投票,现场唱票。由此产生新一届学生会干部队伍。至于各部门的干事,交由各部门负责人完成。
为规范学生会干部队伍的活动,我院有一整套管理制度。如例会制度、活动策划制度、工作汇报制度、执委会制度等。其中,例会中,要求每位部门负责人必须要发言,并提交一份表格,表格分三部分:前段时间的工作、下一阶段工作计划、目前工作的建议与意见。执委会要求各班班长、书记与学生会主席团一起参加,并有每次会议记录表,商讨学院学生工作动态,听取班级基层工作意见。
更重要的是,我院对各班级干部有一套管理制度。学生会各部门分别对应班级各相应的班委。要求学生会部门制定班委考核条例,这样,保证学生会工作与班级工作的对接。
2、日常管理工作
日常工作是学生工作基础,没有扎实的日常工作,一切工作都是飘渺的。我院在日常管理工作中不断探索,力争让每位学生不虚度时光,过一个充实而有意义的大学。
日常管理中,最重要的一环是信息畅通。为了使全体同学及时得到各类信息,我院创造了班级学生干部每日签到制。具体做法是:每日10点整(此时是下课时间),各班一名干部到办公室的《学生工作日志》上签到,阅读每日事项,然后把信息带回到班级。同时,要求学生会各部门负责人也一起签到,这样便于工作的衔接。
其次,我院对涉及到学生日常学习与工作的事项都有具体的制度。比如周日晚点名制度、早操制度、听讲座制度、寝室卫生制度、包干区制度等。同时,为了让制度更好的发挥作用,我院各班要求有各类管理规定,规定要求全班大部分同学通过。这些制度中,关键在于落实。比如,我院周日晚点名制度中,为了规范晚点名,要求各班晚点名不得少于30分钟,并对迟到、未到、请假做了明确的规定。同时,要求各班在点名完成后必须要组织班会,纪检部对各班班会予以检查,打分,周一公布结果。同时,要求各班周一上交《晚点名记录表》表格中必须有班主任签字,便于掌握具体情况。这样的结果是:晚点名成为了班级全体学生交流与学习的舞台。关于这一点,曾经有许多学生与我激烈的辩论,我院也对此不断完善,但一直坚持了下来。
另外,对于各项制度,我院力争让其形成一个系统,不单独割裂看待每一项要求。比如,寝室检查排名,把班会集体活动未到者考虑进去,把听讲座未到者情况考虑进去,把平时检查于日常抽查考虑进去,把资助考虑进去,把入党考虑进去,这样,寝室卫生就成了一项综合性的工作,不再是走形式。这些要求的落实,是学院学风的保证。也正是因为如此,我院的寝室卫生、包干区卫生、团组织生活会等的学期综合排名,在全校一直是第一名。而我本人,一直是这些活动幕后的观察着,对各部门的工作予以足够的支持。
3、学生社团建设
我在北京大学的学生论坛里看到这样一句话:大学文化的繁荣,一定离不开学生社团的百花齐放。我很认同这个观点,因为学生社团是有相同爱好与追求的学生的组织,是他们成长的根据地。因此,我在学院成立一系列团队。
第一支团队是阳光学社。这个团队已经运行了3年,主要以服务于武汉市883城市社区建设计划,学社任务有三:学术科研、社会实践、志愿服务。该团队连续两次或获团省委表彰,去年还接受了声民政厅一项课题并成功结题。学社运转情况良好,目前的队员来自学校各个学院,并有一阵套比较成熟的运行机制。我相信,这群有志青年会不断的创造奇迹。
在建设阳光学社基础上,我积累了一些社团建设的经验,并一直思考学生社团与文化、就业之间的关系。2014年,我以就业为导向,创设了三大社团:学术中心(以学术安身立命的社团)、时政社(以政治安身立命的社团)、未来职业联盟(以实业安身立命的社团)。没有想到,这些团队得到很多同学的拥护,虽然在运行中出现一些问题,但都是发展中的问题,目前,各团队成员精神状态很好,并初步形成各团队的文化,都建设了自己的博客与qq群,并有了自己的特色活动,如学术中心承担了学院学生刊物《财管论坛》,时政社承担学院特色活动“公务员招录模拟大赛”、未来职业联盟主攻“erp沙盘大赛”与挑战杯的比赛等。
学院的文化活动由此展开。没有想到的是,在学院社团的带动下,有一些有志学生自发成立了他们的团队,比如财管学院辩论队,大一公管班成立“微尘社”、院青年志愿者协会等。辩论队已经在我校各类大赛中频频获奖,社员们的口才都比较棒。微尘社将开展属于自己的各类调研活动,服务社会。
除此之外,学院还有一支运行了三年的“同行团队”,这是一支“党员进新生寝室”活动的团队,至于这支团队,我在去年的研讨会上做了介绍,并有他们的博客,现在这支团队由我院新到的辅导员夏非老师负责。
4、学术科研与社会实践
一个600人的院系,在全校大学生科研立项与暑期社会实践活动中一直独占鳌头。自xx年校团委与科研处联合举办的大学生科研立项活动以来,我院共有学生科研立项42项。无论是立项数目还是结项数目,都比较好。每年立项时间来临的时候,我院学生纷纷递交立项申请书,每次都有将近30项的报告。这种劲头有时让我都有些意外。如果找出其中原因,我想,可能与我院众多社团的成立有关系,因为社团这个机构在平时都有训练,并有一批志同道合的队友在支撑。另外,也与我院实行导师制有关系。专业老师的指导对学生学术精神的形成起着重要作用。在社会实践这个大型活动上,与学术科研情景相似,不再赘述。
我院学生工作还存在许许多多的问题,问题总是解决不完,而那些问题也是我不断探索的动力,这个动力的根源是学生的全面发展,力争让学生们过一个有意义的大学,成为“为祖国服务,能解决问题”的合格经院学子。
第二篇:草环学院团委学生会工作汇报材料
目录
一,扎实开展各项工作,使学院团学建设稳步发展 .................. 1
1,组织开展学雷锋活动。 ........................ 1
2,草业与环境科学学院第十次团员暨学生代表大会 ........ ……此处隐藏4072个字……合下,我院课外科技活动得到了健康,持久,深入地开展.迄今,我院已成功参加了十二届校课外科技作品竞赛.大批学生在竞赛的带动下,积极参加各种课外科技活动,创新意识,实践能力乃至综合素质得到了锻炼和提高.在科技竞赛中,我院涌现了一批批优秀学生和优秀作品.为我校在历届各级课外科技作品竞赛中取得良好成绩奠定了基础.去年开学伊始,团委科技部就着手准备课外科技作品大赛
,经过紧张的筹划,动员,准备,共有12项优秀作品获准进入复赛.
七,"网,刊,板"三位一体,加强力度.
在老师的关心指导,同学们的支持下,团委部秉持"高效,准确,及时"的工作宗旨,结合"网,刊,板",三位一体,工作取得可喜的成绩.
"网"——加强和学校(笃实新闻网)的联系,扩大影响力度.
利用网络这一快速和普及广泛的媒体及时报道我院重大,有特色的活动.从此,我院开展的活动从原来的单一的形式向多渠道转变;的阵地也随之变大,的效果也加倍明显.
"刊"——继续完善《团园》,发挥院刊对外交流作用.
《团园》是团委核心刊物,在增进学院之间的交流,促进和广大团员的联系等方面发挥着重要的作用,方便了更多同学了解团委的各项工作.我院于2014年12月创办了《团园》,至今已发行8期.在本院领导的关心和学校广大同学的支持下,《团园》已成为我院对外交流的重要平台.《团园》的内容主要包括重要的党,团新闻,学院团委组织的重大活动的系列报道,科技动态,团员风采和团员感悟等.《团园》自始创以来,一直坚持正确的舆论导向,把最新,最先进的舆论报道给读者,但还需不断完善,非常欢迎老师和同学们提出宝贵的意见.
"板"——发挥传统优势,以创意制造亮点.
在网络大肆泛滥的今天,传统的形式——板的生存受到了威胁.在过去的一个学期里,团委部的同学,将剪纸,白描等艺术手法应用于板,使板的效果迎来了第二个春天.
团委部通过"网,刊,板"三位一体的手段,对我院团委的工作做了及时,准确的.对向外界展现我院团委的形象,提升我院团委的知名度起到了关键的作用.
一份耕耘,一份收获,新一届冶金工程学院团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟;今后,我们将不断总结,弥补不足,加强与兄弟团委之间的交流,争取再创佳绩.
第五篇:2014年学院团委工作总结
2014年以来,学院团委在院党委和上级团组织的正确领导和关怀下,以党的十七大精神和“科学发展观”重要思想为指针,以迎接教育部评估为契机,以创“示范学院”为动力,紧紧围绕教学这个中心,与时俱进,开拓创新,团结、带领广大团员青年,扎扎实实做好团的各项工作,现将2014年工作总结如下。
一、宣传教育工作
一是认真组织全院团员青年学习马邓小平理论、党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想。以纪念“学雷锋活动月”、“五·四”、“七·一”和“一二·九”等重大节日为契机,以校园广播、宣传栏和黑板报为载体,深入宣传党的教育路线、方针和政策;认真宣传院党委和上级团组织的有关指示和决议。
二是开展形式多样的主题教育,对团员青年进行世界观、人生观和价值观教育,增强团员青年的历史使命感和时代责任感,提高他们的综合素质。
三是在抗击“猪流感”的非常时期,利用广播、宣传栏等工具,介绍“流感”的症状、防治方法及每天通报全国疫情,并指导医学系团总支成立“抗非典”宣传队去各系举办知识讲座,召开院、系学生干部会议,介绍疫情情况及学院采取的措施等。通过引导教育、宣传发动,稳定了学生情绪,使学生能够安心的学习。各系团员青年纷纷写倡议书、响应书和感谢信,使抗击“流感”活动达到一个高潮;
四是以迎接教育部评估为契机,在全院青年中开展“迎接评估,从我做起”活动,培养学生的“爱校”意识。在教育部专家组对我院进行评估前,在院党委的领导下,配合学生处进行广泛的宣传发动工作,把教育部“以评促建、以评促管、以评促改、评建结合、重在建设”的二十字评估方针灌输到每一个学生脑海中。与评建办配合出宣传册,介绍我院的发展目标、办学水平、办学规模,使广大学生了解我院的情况,增强了同学们的信心。通过以上工作,使得广大学生在评估过程中与学院积极配合,获得了教育部专家组及学院领导的一致好评,为我院获得良好的评估结果做出一定的贡献。
二、组织建设工作
一是加强团委自身建设。为了适应新时期团建工作要求,团委以党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想为指针,开拓进取、勇于创新不断的加强自身建设,努力提高政治思想素质和科学文化素质。完善了团委岗位职责和工作要求,工作人员坚持做到勤政廉洁、乐于奉献,做到工作有计划,活动有总结。每月定期召开团委会议,研究部署下一阶段工作,检查、监督各系团总支工作开展情况。
二是进一步完善了组织机构。指导各系团总支进行调整、增补工作,切实抓好基层团组织队伍建设。调整、增补院学生会成员,使学生会进行平稳的过渡,并指导各系团总支对本系学生会进行调整、增补工作。做好学生社团组织发展工作,本学期新增政法学社、崇德武术协会、计算机协会、绿色协会、英语协会、艺术协会、街舞协会、勤工俭学中心和三个代表学习社等学生社团组织,到目前为止,共有学生社团组织13个,使广大学生的聪明才智得到充分发展。
三是抓好团干部队伍建设,努力建设一支高素质的团干部队伍。配合院党委工作部对本文来源:公务员在线http://www.gwy101.com各系团总支工作情况进行考核,为下一步学院进行的三级机构调整做准备。
四是做好2014年春招学生及秋招学生中团籍注册及各系新团员发展工作。截止2014年11月份,全院团员比例占学生总数的81.57,其中高职学生数3663(五年制高职307)人,团员总数2988(五年制高职104)人,本学年发展新团员142人。做好2014级毕业生团组织关系转出工作。
五是做好优秀团员、优秀团干和先进团支部的表彰工作。团委督促团员履行义务,保证团员行使权力,充分发挥团员的先锋模范作用,进一步严格团员管理制度,大力树立和宣传各类优秀团员青年典型,对于一些不能很好的履行义务的团员进行批评教育,使团员的先锋模范性在抗击“非典”和教育部专家组在我院的评估过程中得到体现。本学年表彰2014-2014学年春招学生,优秀团员13人,优秀团干7人;秋招学生优秀团员238人,优秀团干77人,先进团支部11个。
六是做好优秀团员入党推荐工作。为党组织不断输送新鲜血液,本学年推荐66位品学兼优的优秀团员加入中国共产党。
三、开展素质教育活动情况
为了丰富学生的校园文化生活,推进校园文化建设,切实提高学生的素质教育,本学期开学初,团委制定了详细的活动计划,一是继续深入开展“为社会送一片爱心,为他人送一份温暖”为主题的青年志愿者活动。院团委指导各系团总支和院学生会在东、中、西各校园开展清扫积雪、回收废旧电池和清扫校园卫生死角等青年志愿者活动,在“学雷锋活动月”中,开在学
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