关于防治“吃空饷”问题以及违规发放津贴补贴等工作自查报告
按照《市人力资源和社会保障局关于对全市机关事业单位防治“吃空饷”问题以及有关津贴补贴发放等工作开展检查的通知》(人社字 号)文件精神,市台办高度重视、精心组织、周密安排,切实把各项检查任务落到实处。经过按照文件精神要求认真清查,市台办无“吃空饷”人员,无违规人员.现将工作开展情况报告如下:
一、基本情况
市台办编制 人,实有工作人员 人。经过认真自查,我单位不存在 “吃空饷”及违规发放津贴补贴等问题。
二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作
一是高度重视,压实责任。明确主要负责人为第一责任人,领导班子是集体责任人,明确综合科为具体承办科室,将检查责任层层落实,确保检查工作有序进行。
二是规范人事管理。根据相关人事政策和有关规定,建立健全干部职工动态管理制度,规范进入程序,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
二是严格工资发放。实行人事与工资联动,严格按照工资发放政策及标准进行发放,涉及病假、处理、退休等情况,及时跟进工资更新。
三、下一步工作安排
一是将继续加强对人社字 号文件精神的学习宣传,将防治“吃空饷”工作纳入党风廉政建设工作范畴,做到干部职工人人熟悉相关管理要求,使干部从思想上认识到此项工作的严肃性、重要性,自觉遵守相关制度规定,同时,建立长效机制,确保制度得到切实贯彻落实。
二是持续加强人员日常管理、工资发放管理、离岗人员管理,自觉接受相关部门和社会公众的监督管理,扎紧制度笼子,维护制度权威,堵塞“吃空饷”漏洞,严防发生新的“吃空饷”问题。
三是设立监督制度。面向社会公开举报电话、电子举报信箱,如有举报案件将进行认真核实,一经查实,严肃处理相关责任人员。
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