工商巡查队长实干实效经验交流(精选多篇)

第一篇：工商巡查队长实干实效经验交流

求实务实落实 实在实干实效

xx年初,受局党组的重托，我从一名副职走上马口分局新正巡查队主要领导的岗位，面对陌生的环境和全新的岗位，我始终恪守“求实务实落实、实在实干实效”的工作信条，做了一些力所能及的工作，得到了上级领导和同志们的充分肯定和褒奖。先后荣获了全省工商系统优秀共产党员称号、**市工商系统先进工作者、本市系统先进工作者和廉政建设先进个人等荣誉。

一、适应环境，努力工作迎挑战

一是努力学习，应对角色转变的挑战。从一名副职到一名主职，角色变了，担子重了，要挑好这副担子，首先必须练好内功。为此，我积极向书本、向领导、向同行学习取经，并结合工作实践，不断地总结体验，较好地提高了自己分析问题(请继续关注：WWw.)、解决问题、驾驭全局工作的能力和水平。

二是细心工作，应对职责转换的挑战。当主职管好人、用好人、调动全员的积极性主动性与创造性，是我面临的一项新课题。初到马口，因人生地疏，尽快适应新的工作环境，尽早打开工作局面，我首先考虑的是尽快融入这个新的集体。我通过召开民主生活会、个别交心谈心等方法，从中掌握了解中队每个人的工作、思想、生活和家庭基本情况，拉近了我与大家的距离。当了解到在其他中队优化组合掉的两名同志到我队后情绪低落，思想包袱沉重，工作热情不高，干劲不足时，我与之个别交谈，以心换心，帮其找出心结所在，并从人生、理想、信念等方面进行开导，使他们重新鼓起了生活的勇气，树立信心。后来，这两名同志工作相当出色，年终被市局评为先进工作者，其中还有一名同志被提拔为副队长。

三是深入实际，应对工作环境的挑战。从工作多年且经济相对落后的小乡镇到经济较繁荣的马口工作，在环境上感到陌生一时难以适应，感到困难重重。为了尽快地熟悉环境，我坚持跟班作业，亲历亲为，通过实地调查走访，对辖区的基本情况做到了了如指掌，为我快速进入角色，顺利地打开工作局面奠定了基础。

二、务真求实，潜心工作做表率

一做勇挑重担的表率。我始终以饱满的精神状态和高昂的工作热情，干一行、爱一行、钻一行、专一行，既当指挥员又当战斗员，脚踏实地努力工作。xx年我初到新正中队分配工作时，大家都认为企业组的任务过重，无人敢“揭榜”，在队务会上，我安排了一名新调进的同志负责，由我直接分管，并当众表示：“完成任务，你是组长；完不成任务，我来受罚”。接着，我们深入企业调查了解，发现不少企业都因自身经营行为不规范，有被外地执法部门重罚的经历。对此，结合企业年检，对存在问题的企业发出了《限期整改通知书》，对不能限期改正的企业依法进行了处罚，规避了企业到外地受罚的风险。在我的带领下，企业组仅用了两个月的时间，就完成了全年60%的任务。看到曾经是“老大难”的企业组都能提前完成任务，其他站组的同志看在眼里，增添了战胜各种困难的勇气和决心，全队人员的精神面貌和工作热情也由此发生了质的升华。

二做严于律已的表率。为了加强制度建设，我队以市局、分局制定的各项规章制度为基础，结合自身实际，从考勤值班到清洁卫生、从着装纪律到言行举止、从市场巡查到执法办案、从财务管理到后勤保障等都制定了详细的规章制度，要求大家做到的我率先垂范身体力行，特别是在财务支出上严格执行民主理财制度并按月进行公示，增强了财务支出的透明度，赢得了大家的信任和支持。

三做求实创新的表率。从政治思想工作到基层建设、从企业年检到个体“三率”、从市场巡查到执法办案、从食品安全到打假维权、从办照收费到服务市场主体，我始终把求实创新穿于工作的全过程。在黑网吧集中整治、对食品经营户“零距离”监管中，我深入实际，手把手地教大家查案办案。由我主办的某超市侵犯kappa（运动服）商标专用权一案，开创了马口分局查处涉外商标侵权案件的先河。仅在新正巡查队工作期间，共查办各类简易案件200多件，与市局相关科室合办一般程序案件近100件，较好地履行了工商行政管理职能。

四做服务企业的表率。在服务企业上，我不闹形式不走过场，采取定点帮扶的办法，深入企业走访座谈，千方百计为个私业主出谋献策、排忧解难，发展公司制企业30家、申办注册商标16件、帮助企业评上**市知名商标3件、申报湖北省著名商标3件；有15家企业被评上湖北省“守合同重信用”单位；帮助6家企业申请银行贷款近3000余万元，赢得了地方党委政府和广大经营者的好评。

三、乐于奉献，倾心努力干工作

一是克服家庭困难努力工作。异地工作面临着生活上的诸多不便和情感上的煎熬，因两地分居，我经常是一杯凉水解渴，一盒方便面充饥，但我始终不渝满怀激情全心投入工作。初到马口之时，正是儿子从初中到高中的关键时期，我却不能与之交流和辅导，尽一份父亲的责任；面对妻子，我把所有的家庭负担甩给了她，不能与之分担；面对体弱多病的父亲，我不能尽一份照料之责，但我从未因为家庭原的上述因而耽误过工作，而是一心扑在中队的工作上默默无闻在努力工作。

二是服务群众尽心工作。xx年10月份，一位60多岁的老人，拿着一部在地摊上用400多元钱买的健康摇摆机到队里要求退货，一没发票，二不知道对方姓名，当我们赶到老人买货的地点时，卖货人不知去向，后来，我经过多方联系，终于找到了该商品的生产厂家，给老人退回了400多元养命钱。

三是循序渐进耐心工作。去年5月份，巡查人员发现了一户黑网吧，并有中小学生上网，我立即叫管理人员下达了《责令改正通知书》，该经营者顿时暴跳如雷，扬言谁要是断他的网线就跟谁拼命，第二天纠集一伙人到中队来闹事，对此，我临危不惧，耐心地给当事人做思想工作，讲明了黑网吧对社会特别是对未成年人的的危害，并引导当事人换位思考，一翻开导后，充满火药味的气氛缓和了，使该经营者认识到了错误和危害，当场给我们赔理道歉，心悦诚服地接受了处罚。

第二篇：实干才有实效

实干才有实效

-------学习《实干兴企 实干增值》有感“实干兴企、实干增值”指导思想告诉我们工作中要真抓实干、注重实效，只有想干事、敢干事、会干事，才能干成事，才能成为一名实干型优秀人才。

比尔·盖茨有句话说：“当你陷入困境时，不要抱怨，默默地吸取教训、积累经验，这是你成功的必经之路。”这说明遇到挫折只有停止抱怨，用实际行动代替牢骚，坦然地应对各种问题，怀着乐观积极的心态去工作，才能始终保持着工作的激情、强大的战斗力。只有这样才能成为一名实干型人才，才能为企业带来效益和成果，才能产生实效。

激情是实干工作的引擎

工作离不开激情，当我依依不舍告别校园又充满期待的步入新的生活，是机遇也是挑战，工作的艰辛很容易浇灭我的工作热情，让我在困境中迷失，而只有一直保持一颗积极向上的心、一份持久的激情，才能激流而上，想干事、会干事，才能适应当今飞速发展的社会，不至于被淘汰。

五、 明察暗访，强化纪检监察职能

一是先后组织多次政风行风明察暗访，并制定了《晋城市工商行政管理局关于开展明察暗访活动的实施方案》，使明察和暗访相结合，定期暗访和随机暗访相结合，通过召开座谈会、与行政相对人对话、随机抽查、电话暗访、以行政相对人身份了解情况、委托人大代表、政协委员、新闻记者和群众代表等形式开展工作。全方位了解我市工商系统的工作状况和精神面貌，进一步严格干部职工工作纪律规范了执法人员的行为。

二是为严格监督机制，在市局机关一楼大厅设立了监督台、投诉信箱，便于服务对象和人民群众监督；在办证服务大厅安装了监控设备，加强了对大厅工作人员的监督管理，真正提高大厅服务质量水平；在全局实行了指纹签到考勤制度，严格了上下班时间，提高了机关办事效率，也大大增加了干部职工的自觉性。

三是建设永久性的文化设施，如永久性广告宣传栏、廉正文化走廊、电子滚动屏、警示桌牌等，更以网络为载体，在红盾网上开设了廉正文化内容，使用了廉正屏保，通过不间断地播放廉正漫画、警句、格言、小品文、笑话等，使干部职工一走进机关打开电脑就溶入深深的廉正文化氛围之中，从而增强了廉洁自律的自觉性。

四是强化大案要案的查处力度，始终保持惩治腐败的强劲势头，严肃查处影响政务环境、损害工商形象的突出问题。用典型案进行警示教育。

六、力求成效，最终实现五个转变

我局在预防职务犯罪工作上取得了一定的成效，但我们认为：预防职务犯罪贵在坚持，必须常抓不懈，要树立长期作战思想，有规划、有部署、有措施、有检查，持之以恒，并在已有的基础上使我局工作面貌最终实现五个转变。

一是从管制型向服务型转变，坚定监管为发展服务的方向。

二是从行政设权向法律授权转变，提高依法履行职能的能力。

三是从政务封闭向政务公开转变，落实民主执法的具体要求。

四是从办事多层次向办事少层次转变，创新高效执法机制。

五是从软约束向硬约束转变，降低违规执法几率。

总之，在今后的工作中，要切实加强预防职务犯罪工作力度，进一步改进机关工作作风、优化政务环境、提高执法效能、规范执法行为,弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，做到从政有品格，用权讲原则，做人重形象，努力创造公正廉洁的执法环境和公开高效的办事环境,树立公平公正、勤政为民、严格自律、高效务实的工商形象，提高工商行政管理的公信力和执行力，用行动来饯行我们的承诺。

第五篇：药监局强化预防职务犯罪取得实效经验交流

**药监局****分局联系分局实际情况，在2014年开展预防职务犯罪和党风廉政建设中，以邓小平理论和“三个代表‘重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大提出的“反腐败要坚持标本兼治，综合治理”的方针，突出预防重点，强化预防措施，规范预防活动，注重预防实效，从源头上遏制和减少职务犯罪的滋生和蔓延，有效地防止了职务犯罪的，他们的具

体做法是：

一、加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。

分局党组注重学习抓好学习，立足防范，教育为先，不断强化廉洁从政的意识，全年组织全体人员总共学习22次。一是重点学习了胡锦涛总书记的“科学发展观是我党新的重大战略思想”、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、前**市委王珉书记的“四个千万不能”和“五个不准”等等。二是学习了“药监卫士”高志全烈士和“立党为公、勤廉为民”李荣法同志的先进事迹。三是组织观看反面典型的警示教育片《权钱色变奏曲》、《慕马大案》、《贪官警示录》等；我们还请**区人民检察院的检察官来上预防职务犯罪的法制宣传课；我们又去“警示教育基地”，现场感受犯人的沉痛忏悔。通过这一系列丰富内容的学习与活动，使大家对清正廉洁的重要性和反腐倡廉的必要性，在思想上能有较好的认识，不断提高拒腐防变的免疫力。

二、落实廉政制度规定，提高廉洁从政的自觉性。

分局认真贯彻中纪委三次全会及市、区纪检监察工作会议精神，积极落实上级有关廉政制度的各项规定，不断强化全局人员的法制意识、廉政意识和责任意识。一是分局党组高度重视党风廉政建设工作。开展行风评议，自觉接受监督；坚持政务公开，提高工作透明度；重视信访工作，增强公信力；对大要案的处罚、人事任免等重大问题，都经领导班子集体讨论决定。今年五月，我局同**区人民检察院签订了“关于共同开展预防职务犯罪工作的实施意见”，成立了预防职务犯罪工作领导小组。二是领导班子成员带头执行廉洁自律规定。不搞以权谋私，不用公款互相宴请大吃大喝，不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠。三是分局工作人员自觉遵守廉政规定，分局监察室在事后监督，走访被查案件当事人时反响良好。综监科的同志在日常检查和提供服务中，做到热情服务，依法办事；稽查科的同志在行政执法和抽样检查中，做到文明执法，依法办案，挽拒吃请。分局全体人员在思想上都努力绷紧拒腐防变这根弦，据不完全统计，全年共拒收退还礼品礼金价值14000余元，今年以来，至今还未发现廉政投诉。

三、增强组织纪律观念，切实加强作风建设。

2014年四、五月间，市局党组分别下发了《关于在党员干部中开展“增强纪律观念自觉接受监督”主题教育的意见》和《关于切实加强机关作风建设》两个文件，分局组织全体人员认真学习，局长、党组书记顾正方为此进行专题动员，并对全局、特别是党员提出了有关要求。通过学习大家认识到，在当今社会主义市场经济条件下，开展这一主题教育，具有较强的针对性，很有必要。组织是前提，纪律是保证，只有从严治党，党才有希望，人民群众才会拥护；只有党员干部的思想觉悟提高了，才能充分调动群众的积极性，求真务实地创新工作，履行好党和人民赋予药监人的工作职责及历史使命。应该说，分局的二十多位同事基本素质总体上是好的，但不平衡，党员队伍也同样如此。工作态度比较端正，都有较高的工作热情。有些同志带病坚持工作，轻伤不下火线；有些同志克服家庭困难，服从工作需要，顾大局而放弃小家；有些同志工作雷厉风行，能服从命令听指挥。但还要加强工作的主动性，增强创新意识。廉政意识有了普遍提高，机关作风有了一定程度的转变，但还需继续强化服务意识，进一步加强职业道德建设。严格遵守禁酒令等一些规定，但在遵纪守法上还要加大力度加强教育。

四、加强思想道德教育，促进两个文明建设。

分局党组重视职工思想教育，积极引导，化解矛盾，沟通疏导，消除疑虑。一是2014年“七一”前夕，组织全局人员参观爱国主义教育基地常熟沙家浜，进行革命传统和艰苦奋斗教育；二是2014年春节休假后上班第一天，分局就开展扶持贫困学生爱心奉献的募捐活动，筹得人民币3250元，累计爱心基金5300元，培养职工具有良好的社会公德。三是积极开展谈心活动，局领导与职工加强沟通和交流，化消极因素为积极因素，切实解决一些实际问题，以最大限度调动大家的积极性，共同努力完成药监工作的各项任务。