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德育工作自查报告

时间:2025-03-18 07:11:30
德育工作自查报告(全文共15931字)

第一篇:德育工作自查报告

(一)、领导重视,抓住思想教育不放松

我校的领导班子,在工作实践中深切体会到:学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和发展,不仅要创造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是要建设一批具有优良思想品德,热爱教育事业和精湛专业知识的高素质教师队伍。几年来,我们在全校教师中开展了以“敬业、爱岗、奉献”为主题,以“内强素质,外树形象”为目标的师德建设工作。

首先,学校工作“德育为首”。学校每学年的工作计划,都把德育工作放在了优先考虑的地位,而且明确了德育的工作目标,具体措施和全员育德的工作思路。

其次,分工明确,由一位副校长重点抓这项工作,班子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析,查处原因,提出整改措施,坚持一竿子插到底的作风,使整改落到实处,见到实效。例如上学期有家长反映个别老师有体罚学生现象,学校领导高度重视,在认真调查了解的基础上,采取了上述处理办法,及时给予纠正,并以此及时的对全校老师进行了教育,杜绝了类似问题的出现。

(二)、注意提升教师的师德水平

1、以制度规范人。提升教师的师德水平,思想教育是基础,规章制度是保证。学校在全面学习了《关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》和曲靖市《关于坚强教师职业道德建设的意见》后,把2014——2014学年确立为“师德建设年”,制定并试行了《曲靖市一小师德建设规划》、《曲靖市一小教师礼仪规范》、《曲靖市一小课堂教学规范》、《曲靖市一小教师忌语》等规章制度,以规范教师的教育教学行为。组织开展了“争当家长满意教师,争创家长满意学校”的师德活动,以提高教师的师德水平。学校要求全体教师认真学习师德规范,明确以“师德高、师道尊、师纪严、师业精、师心慈”的要求约束自己,倡导“八个讲”:讲规范、讲尊重;讲团结、讲正气;讲学习、讲纪律;讲奉献、讲实绩。对待工作真心实意,要有“每做一事,必做精品”的追求。引导教师树立终身学习的意识,着力倡导实干精神、勤劳作风、求真品性;大力营造正气氛围、人气氛围、人才氛围。

2、以人格凝聚人。品德只能用品德来培养,人格只能用人格来熏陶。在现代教育高度发展的今天,教师的作用从来没有像今天这样在人格导向上具有如此重要的作用。尤其是我们一小市直学校义务教育阶段没有任何额外收入的学校,在边疆津贴无法保证的情况下,教师的情绪波动很不小。在我们无法用经济对老师们的努力和付出做补偿的情况下,在潘校长的指导下,行政班子内部采取了加强师德修养,培养丰富的内心世界高尚的人格魅力、博大的胸怀和包容心理的建设活动,要求班子领导不与教师争功、争名、争利,做到以道德服人,以学识教人,以真情感人,引导教师同心同德,团结奋进;做到办学原则体现情,思想工作注入情,精神鼓励蕴涵情,物质激励寓于情。以情感人,以情治校,治学严谨,管理严格,教育得法,指导有方,努力为教师创造良好的道德环境。

3、以关爱感召人。情感激励情感,爱心呼唤爱心。我们努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活和发展、成长,为每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性。坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在生活上关心人的工作思路,力图使学校做到事业留人、感情留人。将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

(三)、关注教师的专业成长

基础教育课程改革,将全国广大中小学教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,师德建设,师能培训、学习、提高显得比以往任何时候都更为重要。为此,我校全面实施促进教师专业发展的校本培训工程,其理念是:以师为本。惟有名师,才有名生;惟有名师,才有名校;教师的前途,就是学校的前途;教师的发展,就是学校的发展。

(四)、成效与成绩

学校实行的师德师风建设措施,让老师们拥有了古典的心情,从容的气度,在思考教育问题时,多了一点历史意识,少了一点理智的虚妄,在实施新课改的过程中,对教育理解得更细致、更深入。在教学实践中扎扎实实的学习、钻研,反复的咀嚼、不断的玩味、再三的琢磨,做到学、问、思、辨、行有机结合,潜心科研。让老师们拥有了发展的空间和机会,帮助老师们丰富了工作动机,明确了努力方向,使老师们获得了更快、更好的发展。让学校形成了“依法治校、以德立校、科研兴校、特色亮校、质量强校”的办学特色。形成了有目标、有计划、有检查、有总结的“有法可依”的管理体系。学校各项工作有章可循,井然有序,取得了优异的成绩。

第二篇:2014德育工作自查报告

德育工作是学校管理工作的灵魂,它站在思想意识形态的高度,影响到校风、学风,它是学校办学成败的关键。转眼间,一学年又将走到尾声,下面对本学年的德育工作进行认真自查。

一、抓管理,提高管理水平

进行学校德育管理,需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、支书牵头,主抓德育的副校长、大队辅导员、思品教师和班主任组成德育领导小组,从校长到基层的班,可形成一种垂直的联系,并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施,从教学活动中渗透德育思想。

有规矩才能成方圆。为此,我校德育工作计划中制定了德育规划、环境教育规划及教师培训规划,班主任及各任课教师职责、制度、计划、总结等也都全面、规范。为使这些规划、制度稳步落实,我校又制定了一系列的检查评比制度,确保我校德育工作的开展。

二、抓队伍,提高德育素质

正所谓:“治校之道,师德之本。”一个学校要培养出适应祖国需要的各项各类合格人才,就必须有一支德才兼备,勇于奉献的教师队伍。

学校始终把德育工作、文明创建、教学教研、创造条件等工作有机结合,探索创新、共谋发展。先后评为省、市、县“文明单位”、“文明学校”、市先进学校等称号,师生多次在县级以上竞赛中获奖。

1、学理论,学先进,提高思想素质。

首先,我们从学习抓起,多途径、多渠道提高全体教职工理论水平。学年初,我们开展了“班主任工作交流会”,让上学期的优秀班主任走上台前,交流自己工作中的优秀经验。学年中,多次利用政治学习的时间,学习了中共中央,国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,并学习了《小学生伤害事故的处理》等,年终全校教职工进行了“学生心目中的我”及“建立和谐融洽的师生关系”的演讲活动,并评出了一、二、三等奖,颁发了奖状和奖品。

2、做“最美园丁”,树立师表形象。

结合学校精神文明建设活动,我校要求教师要在校园中做最美园丁,即心灵美,热爱学生;仪表美,文雅庄重;语言美,言传身教;行为 ……此处隐藏12155个字……德育工作网站等方面还有较大差距。

雁田小学德育工作自查报告

为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,树立德育为首的观念,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,现将我校德育工作总结汇报如下:

一、坚持学校教育德育为首。

(一)我校以育人为本,认真落实科学发展观, 把德育工作摆在素质教育的首要位置。我们关注学生终生学习的需要和能力的形成,以学生的可持续发展为本;关注学生的生活世界和学生的独特需要,促进学生有特色发展;关注师生的关系,促进师生和谐发展。

(二)能够做到认识到位,进一步完善德育管理系统,落实德育工作责任制。

我校的德育工作建立了由校长亲自负责的德育管理队伍。由校长、主任、大队辅导员、级组长组成的德育组。成员明确,使德育工作落到实处,能够依据《德育管理规程》逐步规范德育管理,认真履行德育法规、文件赋予的执法责任,能够保证政令畅通。

(三)德育工作有计划,德育目标、德育内容能够体现党和国家及关于加强未成年人思想道德教育工作的要求,能够符合学校实际和学生年龄特点。落实上级德育文件的各项要求。针对目前德育工作实效性不强的普遍问题,我校制定了促文明习惯养成的扣分制度,以养成教育为主线,形成良好的文明习惯,让值日老师班主任严格监管双管齐下,加速德育工作的实效性。

(四)有加强德育工作的政策和制度保障,管理机制良好。

1、加强德育常规管理

(1)不断加强和改进班主任、少先队工作和思想品德课教学。

(2)因地制宜,不断加强校园文化建设,优化育人环境。

a物质建设:尽一切努力加大投入,改善办公和教学条件,为师生的发展提供广阔的空间。b观念建设:以人的发展为本,以提高教育教学质量、提高教师和学生的生活质量为出发点,努力创设一种宽松和谐的工作、学习环境。

c和谐的人际关系建设:努力使校园达到净化、绿化、育人化。

d充分发挥红领巾广播、板报、宣传栏的作用。

(3)能够充分利用社会教育资源,学校、家庭、社会紧密结合。

a、认真办好家长学校,创造让家长学习的机会,总结工作经验。得到社会各界人士一致好评。b、多年来与雁田派出所、凤岗交警中队共建了良好的合作关系,每学期都有交通安全、法制教育等的大型德育活动。

(五)认真贯彻中小学生守则和日常行为规范。

(六)调动全体教职工的积极性,充分发挥少先队组织的作用全方位对学生进行德育教育。

二、 德育队伍建设

(一)加强教师的职业道德教育,发挥教师为人师表、教书育人、敬业爱生先进典型的示范作用。

以“为我校的可持续发展创造条件,让广大外来子弟享受优质教育”作为办学目标,全体教师要有强烈的服务意识,一切为了学生的发展。教师心中有“三有”:有学生、有学校、有事业。本学期评出了七名优秀班主任,分别是:张春平、邓美珍、曹林芳、曾苑南、黄育容、何森莲、徐永彬。

(二)我校始终把教师做学生思想道德教育工作列入对教师的考核内容,考核结果作为教师聘任、晋升、奖惩的依据之一。

三、 课堂教学主渠道建设

(一)能够寓德育于教学及各项工作之中,做到教书、管理、服务、环境育人。发挥课堂教学主渠道作用,全过程育人。

(二)我校依据德育课程标准,开足开齐德育课程。

(三)在贯彻新课程标准过程中,引领教师加强学科教学中德育教育,引导学科教师将各学科的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观培养目标有机结合,促进学生全面素质的提高。

(四)能够切实加强青少年学生的法制教育、心理健康教育,能够注重教育实效。健全“德育后进生档案”坚持不懈地对学生进行教育。

四、德育实践活动情况

(一)我校能够将组织学生开展德育实践活动列入教育教学计划并保障实施,增强实践活动的实效性。

(二)认真落实德育活动,组织社会公益劳动、参加雁田邓氏纪念馆、外出拓展性活动、观摩我校具有自己特色的文艺汇演。

五、学校文化建设

(一)以师生为主体,共同创造学校文化。

充分利用学校的橱窗宣传阵地,让教师的、学生的作品在不同的时期就在橱窗上展示。班级文化建设又是一景,每班教室的环境就由班主任和学生来布置,尽可能营造和谐、向上的环境。这一切的一切都是为师生之间相互了解、相互信任、相互学习搭起以人为本的人育人平台 ,它充分体现和凝聚了师生共同的智慧。新学年我校的校园文化建设方案中提供了更多展示自我的机会。

(二)加强校风建设和班级集体建设。

以“为学校的可持续发展创造条件,让广大外来子弟享受优质教育”作为我校的办学目标。积极组织教师参加班主任培训,提高教育教学管理能力。

(三)我校通过制度建设、环境建设(好 范文网WWw.),因地制宜,经常举办一些感染力强的艺术、体育等活动,丰富校园文化生活,创设学校健康向上的文化环境和有利于学生思想道德教育的氛围。

六、学校指导家庭教育工作

(一)开展多种形式的家庭教育活动,积极创造条件,组织成立了家长委员会。每学期最少一次的大型家庭教育专题讲座。

(二)我校主动担当起指导家庭教育的责任,建立以学校为主导,学校、家庭、社区形成合力的德育机制。我校组成了一支由校长、主任、少先队、级组长组成的领导小组,共同完成德育教育的任务使德育工作落到实处。

(三)对不良行为和严重不良行为学生的教育管理工作,我校形成一套后进生转化的监督、评价机制“德育后进生档案”。

七、德育效果

(一)学校校风、学风良好。 教书育人、全员育人的氛围比较浓厚。学生文明行为素养逐步达到学校提出的基本要求。社区、家长对学校的德育工作比较满意。学生基本形成了良好的习惯。初步具有了爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情;遵守社会公德的意识、集体意识和文明行为习惯逐渐形成;具有自我管理、分辨是非的能力。具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能,了解一些生活、自然常识。学习合理锻炼养护身体的方法,养成讲究卫生的习惯,具有健康的身体和初步的环境适应能力。校园里看不到随处吃东西的学生,看不到随手丢垃圾的行为,看不到不带红领巾的孩子,看不到不穿校服的同学,到处可见行队礼问好的行为。由于我校的学生都是外来工孩子,部分缺乏家长的照顾,倒置个别学生衣着不是很整洁。这个我们会积极做好家长工作。

(二)学校德育队伍有较强的事业心、责任感和敬业精神;能够较好的履行自己的职责。

(三)由于办学条件有限,在开展德育信息化建设,利用网络环境建设德育工作网站等方面还有较大差距。由于各种的原因,在德育科研中没有明显的成绩, 日后在师资调配上特别关注“思品课 ”,加大科研力度,力争在德育科研方面得到大家的肯定。

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