临夏县韩集初级中学2014—2014学年度
第一学期学校工作计划
一、指导思想
为认真践行“科学发展观”重要思想,深入贯彻落实省县教育方针,努力以提高质量为根本,以人为本,树立和落实创新意识,内强素质,外塑形象,从严治校,创建特色。继续强化创新意识、质量意识、服务意识,争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理,趁势而上,确保学校各项工作继续上新台阶,努力办好人民满意的学校。
二、工作目标
教育的目标是“为了一切的人,为了人的一切,让每一个教育者过上一种幸福完整的教育生活”。学校建设坚持县教育局提出的“一个中心”、“两个活动”、“三项重点工作”、“双线五级管理”和我校“一年夯基础,两年有突破,三年见成效”的工作思路,以“创新进取,勤奋博学”为校训,以“勤学奋进,全面发展”为办学理念,坚持理念和实践相结合,基础和发展相结合的原则,让教育成为学生、教师、家长的一种生活方式,力争改变教师的行为方式,改变学生的学习状态,改变学校的发展模式,抓实教育教学的细节,取得新的进步,为把我校建设成为全县一流的中学而奋斗。
三、具体工作任务
(一)思想政治工作
要全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,努力实施德育现代化工程,继续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。全体教工必须牢固树立”每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。
1.要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育,对全体学生尤其要突出道德建设、民族精神及国家意识的教育。从增强爱国情感做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神,做到重点清,要求明,措施实,由知到行,环环扣紧。深入落实“尊师守纪、勤学好问、团结同学、爱护公物、讲究卫生、注意安全”的二十四字教育理念。
要以创建规范性示范学校为目标,从规范学生行为习惯做起,培养全体学生良好的道德品质和文明行为,从提高基本素质做起,促进全体学生的全面发展,对学生日常行规以及对班级日常管理工作的考核要继续强化,加大力度,扣紧重点,注重实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。
2.要进一步强化班、团、队、会的作用,按学校计划围绕教
育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。
3.要继续抓住学校、家庭、社会三个重要环节,加强德育环境建设。形成三位一体的教育网络,为学生成才成长创造良好的教育氛围,
4.各年级深入加强对学生自理、自治、自律、自学能力培养方面的研究和探索,树立典型,以点带面,逐步推进,并把自理能力的培养作为考核班主任工作的一个重要内容。
5.认真执行我校《班主任工作考核办法》,兑现奖罚。每月定期召开班主任工作汇报交流会,全面了解班主任工作情况,使班主任工作的考评要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。重视校园文化建设,制作永久性宣传警示牌、阅报栏。校园广播要办出我校特色,为师生所喜爱,使校园的文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。
(二)教学工作
1.进一步强化课改在素质教育中的核心地位,切实转变教育观念,牢固树立以人为本、为学生的终身发展奠基的意识。
2.组织全体教师继续学习与新课程改革的相关理论,发挥骨干教师的示范作用,继续对课堂教学做好评估调研指导工作,探索有利于培养学生创新精神和实践能力的新型课堂教学模式。
3.要着力加强教学过程管理,加强质量监督,中层以上领导每人挂一个年级,联系一个教研组,担任一门学科的教学工作,整个学期随堂听课不得少于14节。各年级分管领导要明确教学质量目标,并负责分解落实。教学过程管理重点仍放在落实分层教
学、落实教学常规上,作业布置一定要做到“四有四必”、课堂教学达到精讲巧练,确保初、高中教学质量继续稳步提高。
4.教研组和备课组的建设要继续加强,教研组长和备课组长要有高度的工作责任心,能以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献,团结带领组内教师为同一目标而同心协力,勤奋工作。要围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革,抓教学科研的真正落实,抓教学质量的有效提高。每学期通过实绩考评评出校级的优秀教研组长与备课组长,给以表彰奖励。
5.培优、补差工作一定要真抓实干,全体教师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外,年级组要统筹安排,责任到人,确保效果。补差工作除了上好补差课外,全体教师更要重视个别辅导,分类评价,及时激励。对培优补差工作教务处要继续有计划地进行质量测评,及时通报,及时调整改进。认真贯彻执行县教育局提出的绩效工资制,和我校《教学质量奖罚办法》,激励先进,鞭策后进,充分调动教师的积极性。
(三)师德师风建设
1.一流的学校要一流的干部和一流的教师,学校领导、全体党员同志和教职工都要认真落实党的“十七”大精神,进一步服从大局讲团结,忠诚事业讲奉献,立足本职比贡献。热爱事业,热爱学校,热爱学生,关心集体,少说空话,多做实事。
2.要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍,中层以上领导要立足本职,勤学习、勤思考、勤工作。
严格要求、敬业实干,主动服务,淡泊名利,廉洁自律,勇挑重担,敢于负责,勇于争先。围绕各自工作目标,围绕教育教学质量,踏踏实实抓出成效。真正做到:以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人,形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。
3.要进一步加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。做到以党建促校建,以党风带校风、带师风、带学风。
4.继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。
(四)后勤工作
1.全体后勤服务人员要进一步明确为教学服务的思想,做到工作勤、质量好,加强协作,搞好团结。加强学生宿舍和食堂的管理,办好文明卫生宿舍和文明卫生食堂。
2.进一步节支创收,各项开支精打细算,做到化小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。按要求,办公用品等实行教育采 ……此处隐藏10967个字……子成员每周随机听课不少于2节,课后同时抽查授课者的备课簿、听课记录、作业布置与批改情况。
4、开展青年教师汇报课活动;进行校级优秀教学案例评选、优秀听课记录评选、和先进备课组评选。
5、开足、上好健康教育课,音乐美术课,培养和提高学生艺术素养。
三、工作中心:
教学质量和学校特色是学校工作的灵魂和生命线,学校教学质量的高低,关系到学校的生存和发展,关系到广大教师的切身利益;学校特色是吸引生源、吸引家长、社会关注的名片。因此,全体教师要树立质量意识,认真牢记学校工作以教学为中心,教学流程以课堂为中心,课堂教学以学生为中心,学校特色以分层教学、兴趣小组为中心”的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。大力推进课堂教学改革,坚决实施“分层”教学模式,严格把握教学内容与时间的安排。为此,要做好以下几个方面的工作:
第一、备课:本学期,所有教师要有备课笔记,备课过程中备课组要充分发挥作用,制定好计划,编好导学案,集体备课要做到“三定”——定时间、定地点、定主备人,“六统一”——统一进度、统一教学时数、统一内容、统一重难点、统一作业、统一练习检测。集体备课的时间必须得到保证。每周一定要至少进行一次备课活动,每次至少要一节课时间。组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研组工作,研究教材,分析考纲,制定计划,统一要求,安排活动,做好本组活动记录,便于学校定期检查。备课组要以务实教研为宗旨,带领教师加强业务学习,转变教育观念,加强信息交流,积极迎接新课标改革。活动以课标、教材、考试说明、教法和学法为重点,鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学,开展客观公正的评课活动,活动要有计划,过程有记录,结束有总结。
第二、上课:周周有活动是我们学校坚持多年的一项活动,年级要安排好老师公开课时间表,安排不同的老师上不同类型的课,如学校的骨干教师上示范课,担任课改的组长或课题老师上教改课,青年教师上好汇报课,课前备课组长带领本组人员打磨课 ,课后组长带领学科组上研讨课、改进课,外出学习回来的人上移植课等等。总之本学期要把我们学校周周有活动搞起来,要有声有色。
第三、听课:本学期实施听课基础加奖励模式。基础是每周一节。
第四、考试:本学期要进行四次考试,即两次月考和期中、期末共四次考试,通过考试来提高教师教学水平,提高学生成绩,促进教师成长,让学校掌握教学情况。
第五、考勤、考绩:本学期将进一步加大教学活动考勤、考绩力度。
四、工作内容及措施:
(一)做好教学常规工作,加强教学常规管理
1、加强教学检查
领导带头深入课堂,形成领导听课、评课经常化的机制。通过听课,检查教师是否有教案、作业是否同步、是否批改,设置是否科学合理,适合各层次学生完成,是否分层教学,课堂教学是否高效。第二、加大教学工作管理力度,每月进行二次教、学案、听课笔记、作业批改的全面检查,检查统计数字及时张榜公布;不定期的深入备课组,检查备课组活动的计划、过程、总结。第三、定期召开学科教师、学生座谈会,征求意见,以便改进管理方法。
2、开展教学调研活动。
本学期教务处将安排召开学生座谈会,组织学生评教活动。组织安排好各年级教师的教学分析会,学情分析会,了解教与学的情况,做好教学工作的反馈、调控与总结。
3、组织好各级各类考试。组织安排好期中、期末和两次月考共四次考试工作,及时做好有关考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。
(二) 制定考勤、考绩制度,强化每位教师责任心
为提高学生中、高考成绩,改变我校目前高考成绩处在徘徊状态,也为完成市教育局给我们下达的中、高考任务,特制定奖惩制度:1、上课缺席、迟到、早退惩罚制度;2、备课组、教研组活动出勤惩罚制度;3、教案作业完成量惩罚制度;4、备课组长、教研组长考绩制度;5、听课奖励制度;6、兴趣小组成绩效果奖励制度;7、比赛、竞赛奖励制度;8、四次考试学习成绩奖励制度等。
(三) 加强教师队伍建设,开展好教师基本功竞赛活动
学校重视青年教师的培养,本学期学校教务处将组织教师基本功竞赛活动。评比内容有“分层教学”模式教师基本功大赛赛课、教案设计(含板书)、课件制作、体现理念。比赛的目的是为了给青年教师提供展示才华的机会,同时也可以把更多的优秀教师推选出来。为保证活动的有效组织,针对优秀者将给予一定的物质奖励。同时切实加强对教师的各种培训,组织教师认真学习钻研教材,制定好教学计划,坚持集体备课,及时总结交流教学经验,努力提高课堂教学质量。
(四) 加强对学生学情与教学质量提高的督查
1、学校重视教学管理,教务处将继续强化对日常教育教研活动中的先进事迹以黑板报的形式在校园教务宣传栏登出。
2、组织好各类考试,及时做好考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。
3、组织教师和学生座谈,随时了解分层教学情况,了解兴趣味小组活动情况,及时了解各方面的教育和学习情况,做好培优补差工作。
(五) 加强对高三工作的指导,努力提高服务意识
高三工作历来是学校工作的重中之重,高三年级在备考工作中,教师要在抓好每轮复习的同时,注重信息分析与整合,注重团结合作,协同作战,相互配合,同时认真做好学生思想工作,培养学生稳定的应试心理和应试能力。教务处在本学期着重做好服务,做好信息搜集与整理。
(六)做好教学服务工作,提高服务质量
本学期,教务处将完善管理措施,定人定岗,责任到人,集中管理,明确职责,加强学习,转变观念,严格制度,按章办事,不断提高教辅人员的业务素质和服务意识,在各自的工作岗位上尽职尽责,努力工作,积极完成各项任务。
宿迁青华中学教务处
教学工作安排
八月底
1.搬运教材;2.收缴备课组和教研组本学期计划;
3.组织好集体备课4.检查教师备课教案。 九月
1.教学常规推进月;2.推门听课
3.组织第一次考试命题工作;
十月
1.第一次考试;2.教师教学设计评比; 十一月
1.期中考试命题;2.期中考试与总结;
3.师生座谈会;
十二月
1.第二次考试命题;2.教师优秀听课笔记展示; 2014年元月
1.2014年度教师获奖统计;2.期末工作安排;
2014年二月
1. 期末考试;2.教学材料收缴;
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