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主管工程师岗位竞聘报告

时间:2024-10-16 21:01:02
主管工程师岗位竞聘报告(全文共7212字)

尊敬的各位领导,大家上午好,我是xx,xx年7月毕业于xx邮电学院工业工程专业。在这三年里,一直从事综合工艺工作,主要负责工艺规划部分。今天竞聘的岗位是主管工程师。

可能内容会比较多,请各位领导能够给我足够的时间,因为我是用心写的。

在上班的这三年里,自己从一个对汽车、对工业生产一无所知的学生成长到现在,学到了很多,成熟也成长了很多。

工艺一个繁冗的工作过程,也是最看不出成绩的那种,就像有人所说的那样,很多时候是为别人做嫁衣了。

下面谈谈自己这几年的工作与思考,综合自己的学习与成长,认为在这样一个场合下,值得一提的有以下几个项目。

一、 起重机底盘焊接生产线工艺布局改善设计

这项工作可从产能、工艺布局2个方面进行阐述。

第一、产能部分:

xx年3月份,为满足公司提出的将起重机产能提升要求,特对起重机焊接生产线关键重点设备如:摇臂钻床、方箱拼焊工装、坡口机、龙门自动焊等进行了产能分析。

分析的结果是:龙门自动焊承担着方箱与支腿箱的焊接,摇臂钻承担着安装座孔位钻孔与攻丝,且存在工位人员分配不合理的问题,方箱拼焊工位单台点用时间较长,且存在20t与25t共用的现象,以上三工位为较为严重的产能瓶颈,直接限制着后续工位的生产节拍。

为平衡各工序节拍,化解消除工序瓶颈,采取的策略一共有3个:

1、将摇臂钻床由一台增加到两台;

2、增加支腿箱龙门自动焊设备,与现龙门焊共轨运行;

3、增加焊接滚轮架2台,将在方箱拼焊工装内部进行的预焊接全部转移至滚轮架焊接,拼焊工装只负责完成方箱拼焊作业。

第二、工艺布局部分

综合工艺加工现状,设备的投入,内部物流的传递,物料及半成品的存放,行车的利用,工序工位间关系紧密程度等因素,对起重机焊接车间重新进行了工艺调整。

遵循的主要原则是:

1、需要基建安装的设备尽量保持现有位置;

2、结构紧凑,物流传递有序,大物流采取u形回路;

3、限定行车运行范围,避免长距离物流吊运;

4、工位按疏密程度选取合适位置;

5、为中大型半成品及零部件预留存储位置;

6、为产能再次提升预留设备安装位置。

经过资料查阅、现状调查、作业部门沟通,经过十多个版本的修订,最终确定了起重机焊接生产线的工艺布局图,图纸已下发,设备已安装到位,其它工位因特种车产量原因一直未完成调整。

另外,要说明的是,此方案是在张学军部长在时完成的,大多是他拍板与定方案,部分是我们一起讨论补充决定的,我只是担任着一个信息分析提供及具体的执行角色。

作为对新工厂搬迁的准备工作,对调整后的起重机布局方案进行了系统的产能分析,分析结果为:因车型不同对工位的生产压力有所变化,平均可日产7台。

下面谈谈对此项工作的思考,从两点进行说明:

1、对于整个产品结构而言,产能水平存在不均衡的问题,如提升了焊接产能,零部件加工、下料、涂装、装配等其它产能能否跟上,这个问题需值得思考与重视。

2、我们目前的生产中,生产待料的情况是非常普遍的,特别是生产旺季,需要的材料过不来,不需要的材料一大堆。直接影响着作业部门的产出水平与交货期。这对生产稳定、准时、排产计划性都提出了更高的要求。基于目前我厂客观现状,彻底改观是不现实的,采取策略维稳是主要思路。

二、 水泥搅拌车罐体焊接生产线工艺布局改善设计

xx年7月份,基于公司提出的填平补齐决策,制定了一份11500台份水搅过渡期产量工艺布置方案。

分析方法与起重机布局相似,我就不详加说明了,下面只谈谈不同的部分。

总体来讲,可以从工艺流程图绘制、关键重点设备产能分析、工艺布局图三部分阐述。

第一、工艺流程图部分:

工艺流程图是产能分析与工艺布局的基础,原水搅车的工艺流程图较为粗略且线条凌乱,对产品不熟悉的人很难看明白。我对水泥搅拌车工艺流程图重新进行了整理制定,用树形结构图呈现出来,包含外购件、分装方式、设备类别、层级关系等信息。

对这部分工作的思考是做的非常专业非常认真,清晰明了,简洁易懂。缺点是任何产品的生产情况都不可能用一张表完全体现出来,后续工作应该还有设备产能的分析,工位作业内容的划分,工位作业指导书的建立等。

第二、关键重点设备部分:

主要分析设备有:平板自动焊、埋弧自动焊、十字架焊机、等离子切割机、涂装设备。

分析结果为:当水搅产量上升至xx台/日时,平板自动焊、等离子切割机、涂装设备、焊装模具仍可保证水搅生产,但会严重制约其它产品生产。

通过对埋弧自动焊机焊接速度、焊缝长度、装夹、打磨、卸装时间、空程百分比等因素的计算分析,埋弧焊机日产能可达xx台,十字日产能可达xx台,不存在产能瓶颈问题。

因埋弧焊机是在专用车设计确定筒体直径不会增加的情况下,为14方及以下规格定制的。日前,对直径增加148mm后的16方水搅罐体在埋弧自动焊机上运作进行了模拟分析,结果为:理论上不存在问题,如试制时现场出现突发情况,最有可能需要改进的部分为驾驶室与辅助设施。另外,补救措施为由十字架焊机上面完成,不影响质量需求。

第三、工艺布局部分:

因车间位置与长度限制,水搅布局采用u形回路的物流方式,主线与分装线并列布置,位于通道的两侧,采取平行供线的方式,这样做的优点是物流距离短。

布局的主要原则是:

1、零部件供给就近;

2、分装、总装对称分布;

3、避免或减少物流干涉,限定行车行程;

3、工序间紧密程度与关联因素决定分布位置关系;

4、关键作业工序产能分析,控制平衡生产节拍,避免或减少作业等待。

工艺布局的心得:首先考虑设备的产能,设备的产能决定着流水线的产能水平,如果增加人可以解决产能,尽量采用这种方式,因为人力成本是较低的,否则投资设备是必要的。

三、仓储面积核算:

主要是从“目前库容状态”、“库容缺口”、“按照目前的仓储方式,需要的仓储面积”、“核准大件库仓储面积”、“工位器具及仓储方式提出”、“新仓储方式下仓库规格”、“新厂区仓储工艺方案的提出”几个方面进行分析计算。

改装库比较简单,不作过多叙述。

下面主要说说大小件库与总装线及特种车装配线的匹配方式。

大件库仓储面积的计算主要根据“十二五计划生产纲领”、“目前库容状态”、“缺口面积”、“大件库物料架报表”、“商品生产库容”、“备货周期”等因素分析计算,并根据工序类别制定不同的仓储方案,制定了总装线与特种车装配线的综合仓储方式及 ……此处隐藏2179个字……自己的人生描绘出更好的风景。当然,不管竞聘是否成功,我都会用发展的眼光和执着的奉献,来证明自己,回报xxx。

谢谢大家!

第三篇:主管工程师岗位职责

主管工程师岗位职责

1. 协助组织工程部工作的全面开展,对主管工程项目的技术、质量、安全负责。

2. 绘制施工现场平面布置图,组织临建工程施工。

3. 编制《项目质量计划》及作业指导书,技术交底书。

4. 参与技术图纸审核,设计文件会审。

5. 负责主管施工技术管理。

6. 负责主管项目技术性资料,文件的整理,施工日志,质量记录的填写情况。

7. 负责编制主管项目生产计划及审核需求计划。

8. 参与新工艺,新技术,新材料的开发,运用和推广工作。

9. 负责调查现场施工质量,文明施工及规范制度执行情况。

10. 参加建设单位组织的设计技术交底和交桩复测,组织主管施工项目调查和施工准备工作。

11. 全面掌握工程进展情况,及时处理有关施工技术问题。

12. 协助总工,工程部长其它日常工作。

第四篇:主管工程师岗位职责

文章标题:主管工程师岗位职责

主管工程师岗位职责

1.受工程管理部经理领导,对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全总负责。

2.负责参与监理、施工单位招标文件的编制,参与有关合同条款的制订。

3.负责组织设计、监理、建设,施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。

4.熟悉项目

工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件,并做好本工程的大事纪要。

5.负责编写项目工程的管理实施细则,审查项目工程的监理规划、监理细则,审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。

6.根据监理合同要求,组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行,安全文明施工、影响工期进度的主要因素,质量控制效果等进行分析和纠编。

7.复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字,并报部门经理审批。

8.参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理,签署开工、停工,复工命令。

9.主持参加施工现场的各种例会和会议。

10.组织参加各种工程验收并签认,做出工程验收总结。

11.负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性,并按时办理归档移交工作。

12.负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作,协调工程管理工种的配合。

13.完成领导交办的其他任务。

《主管工程师岗位职责》来源于,欢迎阅读主管工程师岗位职责。

第五篇:出口项目工程师岗位竞聘报告

出口项目工程师岗位竞聘报告

一、该岗位工作现状分析:

解放卡车积极拓展海外市场 ,目标立足世界。自1986年解放卡车出口东南亚,解放卡车逐步开始进入全球市场,如今在亚非拉及东欧等地都留下了解放卡车的靓丽身影,解放卡车以其优良的品质,良好的性能给用户留下了深刻的印象。解放卡车产品资源丰富,全力为用户打造满意的精品工程。解放卡车的技术实力和产品竞争力使之市场上产品竞争优势明显。

为确保公司产品出口目标的实现,扩大出口市场份额,提升产品竞争力。该岗位的职责就是遵照公司销售管理制度,在上级主管授权范围内,组织开展边境贸易、授权公司管理等具体工作。能够及时对边境贸易信息进行收集、确定,并提出相应的合理化建议,反馈回市场服务部,做好对公司授权单位的日常管理,做好边贸潜在用户的信息收集、产品推荐、公司推介。对终端国外客户要密切关注,做好及时的信息沟通、产品推荐,对销售的边贸车辆能及时的回收货款资金。

二、应聘该岗位后的工作目标:

如果这次我能被聘上,我将做到如下几点:

1、 认真完成部门领导安排的工作,认真履行本岗位职责,努力学习

2、 工作中,集思广益,广泛征求大家意见,身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作;

3、 协助领导做好各项工作,紧紧围绕项目建设目标,不断提高工作水平,为公司的发展做出积极的贡献。

三、应采取措施及可行程度:

推进海外事业发展,保证公司产品出口目标的实现,扩大出口市场份额,提升产品竞争力。

1.充分发挥解放的一个品牌、一个声音对海外市场的优势,要进一步强化做好海外事业重要性的认识,要充分认识到,推进海外事业是将“解放”打造成国际品牌的必由之路,加快“走出去”步伐,真正将解放打造成为国际化的大品牌。

2.针对不同市场的具体情况加强分类指导我们要发挥自身的优势,认真研究海外市场法规、政策、特点,有针对性地进行市场开拓。

3.在对海外市场分析、调研的过程中,以第一时间了解客户需求为首要目标。做好边贸出口国家的市场调研、客户沟通。所谓没有调查就没有发言权,只有充分了解市场状况,发掘潜在客户,了解客户需求,才能更快捷更满意的服务客户,并抢占市场先机。

4.做好产品的宣传,推荐促销活动,这样才能更好的将公司的产品让更多人知道,发掘更多的潜在客户,为销售做好准备工作。

5.做好边贸出口国家的信息收集,及时了解市场变化、同类厂家的销售政策、区域主销产品情况和竞争手段,所谓知己知彼百战不殆,收集竞争对手订单信息,整理对比,为掌握竞争对手订单资料及边贸动向、发掘潜在用户提供资料。

6.密切关注授权意向单位,对其销售、服务等综合能力可靠性全面负责。使其更好的完成销售工作,同时树立公司的品牌形象。

四、胜任该岗位的优势分析

我的学习能力、适应能力很强。这能让我在进入一个新的岗位的时候能更加快的掌握这个岗位所需的能力,更快的适应这个岗位。我相信不论我在哪个个岗位,学习什么知识,从事什么工作,只要是别人能完成的事,我一样可以完成,而且力求完成的更好。

我善于与人沟通、合作,人际关系很好。有高度责任心、事业心,团队意识强。在学校的时候,加入武术协会,参加过校内外的许多武术表演。具有一定的协调能力及社交能力。

我具有朝着目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好。

具有一定的英语听说读写能力。该岗位是针对出口项目的,需要与国际友人沟通,良好的英语能力是必要的,我也会在今后的工作中不断加强这方面的能力。

具有吃苦耐劳的精神,在总装大线的工作经历,磨练了我的意志,让我能够适应更大的工作负荷量,工作压力。

我心系公司,热爱本职工作、坚持原则,维护公司,及国家利益。

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