第一篇:贯彻学习廉政准则民主生活会发言材料
贯彻学习《廉政准则》民主生活会发言材料
局长一年一度的民主生活会又来到了我们的政治生活中。如何按照这次专题民主生活的要求,洗洗脑子,我根据县委的统一安排和征求群众意见的情况,在以前学习《廉政准则》的基础上,最近抽出时间对新的《廉政准则》进行了回顾和重温,并结合我个人的工作和生活实际进行了一些思考。现就一些
初步收获和感想谈一些看法,请在会同志门批评指正和真诚帮助!
一、以学习《廉政准则》为契机,不断提高个人的政治敏锐性和政治鉴别力
学习准则,我自己感觉到有以下两方面比较明显的收获。
二是进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分,十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题:利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。
这些问题,我从思想上的进一步理清,无疑增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心。
二、以贯彻落实党的十七届四中全会精神为动力,进一步坚定贯彻执行和遵守准则的自觉性
当今社会,某些地方、单位、部门、岗位内部的工作运作,不是靠法规政策约束,而是被“潜规则、关系网、依附情、利益链”等等这些老百姓看不见的手控制着公共权力的运行、助推着腐败的不断蔓延。在这种情况下,我的思想也迷茫过,信念也动摇过。但是,这次中央高规格的出台准则,这在党内法规体系建设中是仅次于《党章》的二级法规,有很强的约束力。特别是党的十七届四中全会召开之后,党内防腐败的措施更加强硬,工程建设领域的治理,官员的出国管制,裸官的管理,干部选拔工作的规范,官员财产的申报,窝案的查处等等,力度都在悄悄地加大,方法也更加灵活。从这些动作可以觉察到,党的十八大召开前后,应该说,我们每个领导干部面临的是一个非常严峻的政治考验,廉洁自律比任何时候都显得更重要。
三、用准则提出的行为规矩,不断提高战胜自我的能力
自私、贪婪,这是人类进化过程中遗留下来而无法剔除的遗传基因。特别是近几年来,社会利益格局的失衡,导致人们身体内部潜藏的这些本能因子逐渐被放大和激活。我个人也难免逃脱各种利益的诱惑,因此思想就会摇摆不定,表现在行动上常出现有时工作不够主动,甚至畏难;学习浅尝辄止,对群众关心的问题漠不关心,怕惹事生非;客观上观望的时候多,下茬解决问题的时候少。鉴于这些情况,下一步,我要从以下三个方面积极改进。
第一,做好本职工作,提高为群众服务的能力和效率。为人民服务,是最大的爱党爱国。在工作中力求按照各级党委的要求和国家的法律法规办事。
第二,讲求实效,列宁曾说:喊一百次的革命口号,不如进行一次革命行动。加强学习,这虽然是高层次的务实,但学习要管用,要结合自己的实际,要减少决策失误和防止瞎指挥。实践中要充分听取一线群众的意见,积极按照科学发展观的要求,以人为本开展工作。
第三,加强沟通与协作。工作中,勤沟通很重要。特别是在机构改革推进的新情况下,如何保持工作的连续性,班子的团结协调性,对外声音的一致性,维护班子成员的权威性,以及权力运作的规范性等等方面,比任何时候都显得更重要。因此,加强沟通与协调,增强权力运作的透明度,必须放在工作的首要位置,时刻提醒自己尽力做到。
以上发言,若有不到之处或者不准确的地方,敬请在座的同志们批评指正!我将热情诚恳地接受大家的意见。二〇一四年八月二十四日
第二篇:学习《廉政准则》专题民主生活会发言材料纪检书记
在科级党员领导干部民主生活会上的发言提纲
根据区纪委、区组织部关于召开学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会的通知要求,会前,我系统地学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导班干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导班干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等,作为单位纪检组长,我进行了更加深入的学习。采取书面征求意见的方式向单位的各位同志征求了自己在学习贯彻《廉政准则》方面的意见建议。特别是对我个人的意见和建议,我进行了认真的反思,查找了产生问题的原因,明确了今后的努力方向和具体的整改措施。我认为我这是一个非常及时和重要的民主生活会,今天,我结合思想、学习、工作、生活等方面的实际,谈谈学习《廉政准则》情况、查找自身存在问题、产生问题的根源以及今后的整改措施,请同志们批评指正。
一、学习《廉政准则》的体会
第一,《廉政准则》是反腐倡廉建设的一项重要的基础性党内法规。《廉政准则》明确要求做到5个必须,明确规定了8个方面的禁止性规定,并详列了52种不准的行为。我们可以把《廉政准则》作为推进惩防体系建设工作的抓手,紧紧围绕“5个必须、8个禁止、52个不准”,促进党员干部切实做到为民、务实、清廉。
第二,领导干部要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范。作为一名党员领导干部,要有严于律己的品格,应该始终坚持慎微、慎初,从小事做起,从小节抓起,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。各级党员领导干部都要坚决执行《廉政准则》,要有接受监督的坦荡,把自己的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。
第三,作为纪检干部要努力做《廉政准则》的践行者、维护者和推动者。要带头学习好、执行好《廉政准则》,坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。要把学习贯彻《廉政准则》作为一项重要的基础工作来抓,学深吃透,使《廉政准则》的各项规定首先转化为纪检监察干部的实际行动,争做廉洁从政的表率。
对照《廉政准则》,我自觉地检查自己在遵守廉洁从政各项规定和要求的自觉性高不高;对照《廉政准则》,我自觉地检查自己发挥共产党员的先锋模范作用好不好。在工作和生活中,自己始终严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照8个“禁止”、52个“不准”,慎权、慎欲、慎微、慎独,生活中勤俭节约,严格自律,不铺张浪费,堂堂正正做人、清清白白做官。严格教育和约束配偶、亲属及身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办私事。
从学习中给我的启示是:作为一名党员干部,尤其是一名从事纪检监察工作的党员领导干部,更要自觉遵守《廉政准则》各项规定,最重要的一个出发点就是要立党为公、执政为民,说得直白一些,就是真心想着群众,经常问一问自己是不是把群众的利益放在了第一位;经常想一想工作思路对不对,效率高不高,群众的 ……此处隐藏5340个字……记社会主义荣辱观,自觉遵守廉洁从政的各项规定,经得起考验,守得住底线。一是坚持做到“慎微”,就是防微杜渐,不以恶小而为之,注意从小节做起,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。二是坚持做到“慎行”,就是严把言行,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。三是坚持做到“慎交”,就是择善而交,和思想先进行为正派的人交朋友,树立正确的价值观。四是坚持做到“慎独”,就是单位内和单位外一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,树立正确的利益观。做到勤政廉洁,保持纪检监察干部的良好形象。
以上发言有不妥之处请批评指正。
第五篇:学习贯彻《廉政准则》民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
根据县委关于召开贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设专题民主生活会的通知要求,会前,积极参加了局党组理论中心组组织的《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,我还系统地学习了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等有关文件。今天,我结合思想、学习、工作、生活等方面的实际,谈谈贯彻落实《廉政准则》情况、查找自身存在的问题、产生问题的根源以及今后的整改措施,请各位领导批评指正。
一、学习《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度的体会
第一,《廉政准则》是反腐倡廉建设的一项重要的基础性党内法规。明确要求做到5个必须,明确规了8个方面的禁止性规定,详列了52种不准的行为。把《廉政准则》作为推进惩防体系建设工作的抓手,紧紧围绕“5个必须、8个禁止、52个不准”,促进司法行政党员干部切实做到为民、务实、清廉。
第二,领导干部选拔任用工作四项监督制度是针对干部选拔任用工作中容易出现的问题,在总结基层探索和创新基础上制定的,为提高干部选拔工作的规范性和公信度,科学 1
合理地选好人、用好人,提供了重要的制度保证。我们要进一步增强贯彻落实领导干部选拔任用工作四项监督制度的紧迫感与自觉性,不折不扣地将领导干部选拔任用工作四项监督制度落实到日常生活和从事工作的全过程。
第三,领导干部要自觉做贯彻执行《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度的表率和模范。作为一名党员领导干部,要有严于律己的品格,应该始终坚持慎微、慎初,从小事做起,从小节抓起,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
第四,要努力做《廉政准则》的践行者、维护者和推动者。要带头学习好、执行好,坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。要把学习贯彻《廉政准则》作为一项重要的基础工作来抓,学深吃透,使《廉政准则》的各项规定首先转化为纪检监察干部的实际行动,争廉洁从政的表率。
对照《廉政准则》,在工作和生活中,自己始终严格遵守《廉政准则》,对照8个“禁止”、 52个“不准”,生活中勤俭节约,严格自律,不铺张浪费,堂堂正正做人、清清白白做官。严格教育和约束配偶、亲属及身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办私事。作为一名党员干部,尤其是一名从事纪检监察工作的党员领导干部,更要自觉遵守《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度各项规定,要立党为公、执政为民,真心想着群众,把群众的利益放在
了第一位;为群众办实事,办好事。只有这样才能增强责任感,筑牢思想防线,把握住自己。这是我学习《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度最大的感受和收获。
二、认真分析个人存在的不足和根源
通过深入学习和逐项对照《廉政准则》和领导干部选拔任用四项监督制度,认真剖析自己,在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面还有很多不足和需要改进的地方。
一是理论学习不够深入。平时忙于事务,忙于应酬,放松了深入地学习,特别是对《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度,自己由于工作关系,虽然学得比较认真和深入,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。
二是创新意识还不够强。在解放思想,大胆吸收借鉴一切行之有效的惩治和预防腐败的制度和成果,为我所用推动工作方面,没有突破原有的思维定势,还没有完全树立发展的观念、创新的理念。
三是监督检查工作做的不够。对执行《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度上,听汇报、看材料,召开会议安排布署的多,但在严格问责追究上下功夫不够。没有真正做到常检查、勤督促、求实效。
四是工作缺乏创造性。工作中满足于完成工作任务,满
足于不出差错,循规蹈矩、按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作,工作热情有所下降,安于现状,不求有功,但求无过的思路还不时存在。
当然,我身上存在的问题肯定不仅仅是自己总结的这几个方面,还有许多自己没有总结到的不足,需要在与各位领导的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导给予中肯的批评。我将虚心接受各位领导的批评,真诚对待每一条意见,认真改正每一个缺点、每一处不足。
三、整改措施和今后的努力方向
通过这次专题民主生活会的召开,对照《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度,使我认识到了自己存在的问题和不足,也使我更加增强了进一步改进的信心。作为纪检组长,我要进一步加强《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度的学习宣传、贯彻执行、监督检查工作力度,充分发挥表率作用,做带头学习的表率、严执行的表率、自觉维护的表率。用实际行动推动司法行政工作又好又快发展。在今后的工作中,我决心做到以下几点:
一是进一步加强学习。切实增强学习意识,深入学习科学发展观的有关理论,带头学习和遵守《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度,进一步强化党性意识、宗旨意识,不断提高政治理论素质和综合素质,坚持学以致用,真正提高自己的工作能力和水平。
二是进一步强化作风。按照《廉政准则》八项要求,真正在廉洁自律方面起到表率作用。自觉接受组织和群众监督,做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部,切实管好亲属及身边工作人员,坚持原则、敢抓敢管,对苗头性问题及时纠正整改,坚决维护《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度的严肃性和权威性。
三是进一步深入群众。坚持从群众中来,到群众中去的群众路线。在今后的工作中,自己要更多地深入基层、深入一线,想人民之所想,急人民之所急,认真听取群众的意见和呼声,以群众答应不答应、满意不满意、支持不支持作为检验自己工作决策、工作成效的根本标准。对待干部,一方面严格要求,强化管理,注重培养;另一方面多了解、多关心他们的工作和生活,多帮助他们解决实际问题和困难。
四是进一步加强监督。坚持“一岗双责”,全面履行党风廉政建设责任制,做到常检查、勤督促、求实效。积极履行纪检监察职责,加强对《廉政准则》和领导干部选拔任用工作四项监督制度执行情况的监督检查。对违反《廉政准则》的党员干部坚决果断查处、严肃处理。
以上发言不妥之处,敬请各位领导批评指正,谢谢大家!
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