白驹过隙,2014年转瞬即逝。回首这一年的团活动,使我真正受益匪浅,感受颇多。今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求变,利用丰富的团活动的内容,调动商场团员积极参与到团委活动中去,在活动中展示自身,凸显青年团员的积极风貌。并且以“一次活动要有一次效果”为目的,让所有团员在活动中真正有所收益。以下我将从几个方面对这一年来的工作进行工作总结:
一、微小团队的建设
按照卖场团委指示精神,我团支部在2014年,在全员范围内开展灯饰布艺城微小团队建设活动。结合实际工作环境、员工素质等综合因素,力争提高员工的综合素质,让制度更好的落实,将工作做到极致。结合实际工作环境、员工素质等综合因素,通过广大青年员工喜闻乐见的形式,各支微小团队分别组织了四防安全讲解,经营布局培训及商品销售技巧讨论等活动,充分发挥微小团队在广大青年员工中的积极作用,推广微小团队的建设进程,进一步提高了员工的综合素质,使制度得到了更好的落实。
⑴精规划 重落实
方案一下发,我商场领导就组织了管理人员开会传达,大家在会后进行了热烈的讨论、各抒己见,表现出很高的积极性。根据团队建设要求,根据不同岗位的职责进行了规划,初步拟定了:管理团队、职业消防技能团队、专业技能团队、员工团队等,每一组团队中都有团员们积极参与的身影。
⑵聚人心 勤活动
根据不同的岗位类型,我们开展了不一样的活动样式,要求活动自己策划进行,有效的增强了员工的自主能动性,通过活动促进员工之间的和谐,并且对活动做好记录,有照片,用相机来记录大家的美好瞬间,通过照片来加深记忆,让大家更好的融入大集体,这样以点带面,深入落实的活动形式,胜过千百万次思想工作,有效的汇聚了人心,使得大家更加积极的投身工作当中去。
在这一年中微小团队从初期组建的陌生感,到大家相互学习共同进步。一步步走来,我们看到了每位员工的成长,每一位团员在小队中都起到了导师的作用,他们将自身所学所感,和每一位队员一起分享。微小团队的建设,意在为广大青年员工创造一个良好的学习环境,使青年员工共同成长,各尽其才。随着活动的深入开展,员工们也收获更多!
二、组织全体团员积极参加卖场各项活动并取得成效
⑴团委:我支部在今年团委举办的“古词新绎”,“感恩母亲节”等大赛中都取得了突破性的成绩。在“古词新绎”活动中积极发展商场团员参与到活动中,从选材到定稿再到彩排大家都融入其中,并最终选定题材为“授之渔”,在活动中取得了第三名的成绩。“感恩母亲节”制作蛋糕大赛,团员们利用个人时间,学习蛋糕的制作方法,研究蛋糕的形状和寓意,积极投入其中,并在活动中取得第三名的好成绩。
⑵企管:10月“美妆美妆”大赛,由团员代表组成的模特队伍,获得了美丽团队称号,并取得最佳人气奖一名。
⑶财务:我支部刘鸽和孟祥菊两位收款员在“收银员岗位大比拼”中,勤加苦练,将平时的工作融入的到比赛当中,刘鸽在比赛中获得细算奖第三名。
⑷保卫:在6月19日举办的保卫部消防比赛中,商场团员代表安丽红,孙红婷都参与到了比赛当中,取得了第七名。在11月9日的消防活动中,答题环节和消防演练环节中团员们都积极参与,在员工中起到了带头作用。
⑸商场:在今年商场举办的岗位大练兵活动中,对商品的售前,售中,售后的服务技巧进行了表演团员代表冯秀丽,刘彩新,安丽红,李丽君都参演其中。本次岗位大练兵在员工中取得了巨大的反响,引起了员工的广泛讨论。使商场员工在服务中有有了一次跨越性的进步。
在今年卖场各部室的活动中,我支部全体团员作为团组织工作的基础和根基,本着宣传团组织的目的,积极从自身做起,带动全体员工。以尽可能丰富、吸引人的形式开展与参与了一次又一次的活动。同时,我支部也认识到,光是参与活动,对于广大员工及团员们,在认识上起到质的飞跃是相当有限的,只有多学习,勤学习,努力提升自身水平才是我们急需要去做的。
三、积极组织学习并带领员工共同进步
⑴学习于总讲话
组织全体团员与员工在多次早班会上,集体学习于总讲话。对于总提出的“不读书,就认输”,“四务”等,进行了深刻的剖析和学习。结合实际工作与生活,与全体员工讨论读书的意义与好处。在团支部的带领下,鼓励激励每一名员工都要坚持不断学习、终身学习、勤于学习、善于学习;变阶段性“充电”为全程学习。不断充实自己,提高自己!
⑵观看十八大开幕式,写出心得体会
11月8日上午,万众瞩目的中国******第十八次全国代表大会在庄严的北京人民大会堂隆重开幕。我团支部成员利用业余时间观看了十八大开幕式现场直播盛况,认真听取了胡总书记所作的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。集体讨论了关于胡锦涛总书记在报告中对广大青年寄予殷切期望,使从团员到非团员的每位同学都明确了自己的目标和位置,并纷纷表示要在本职岗位上谱写青春美好的乐章,达到了非常好的效果。团支部代表对于十八大的开幕式,写出了观后感。
⑶商场团员带领新员工共同学习进步
在面对新进人员的时候,团员们积极主动的承担起老带新的工作,对于消防设施设备的使用方法,卖场的经营大类与经营布局进行了讲解,让每一名新员工都能感到卖场的亲情化,人性化管理。能够更快的融入到卖场的工作大环境中去。
四、参加共青团欧亚集团股份有限公司第二次代表大会
10月23日我团支部两名代表有幸参加了,共青团欧亚集团股份有限公司第二次代表大会,这两天对于团员们来说是意义深刻的,作为卖场青年一代的我们,能够参加集团第二次代表大会,不仅是团生活中的一件大事,更是激励大家奋发向上,努力的投身于团的事业中去的无限动力。两位代表亲手为新一届团委员投下庄严的一票,亲身感受会场氛围、也非常真切地感到振奋。在参会的同时,在广大团员中起到了良好的宣传作用,更进一步提高了团员和非团员员工的积极性。两位代表对此次参会写出了感想。
五、存在的不足和下一步的工作重点
2014年我团支部虽然在工作中取得了一定的成绩,但与卖场团委的要求还有很大差距,主要表现在:
⑴由于服务行业的性质,开展活动较少,活动力度不够。
⑵对团员青年的教育引导力度不够。
鉴于以上不足,我们决心在今后工作中:
⑴进一步加强团员青年的思想政治教育,大胆探索团员青年工作的新路子;
⑵紧紧围绕某段时期系统重点工作,寻找团工作与服务工作的结合点,开展好各项活动;
⑶力所能及的开展文体活,动丰富员工的文体生活,培养团员的爱国和爱党意识,以此增强团员们的爱国情操。以推动团组织工作进一步向正常化、规范化、制度化方向发展。
团组织生活不仅仅是展示团员们才华的舞台,也是团支部建设的阵地。我们对一年中团活动得详细分析和 ……此处隐藏10545个字……"。做好促销前的宣传工作是促销达到目的的前提。
一般而言,一个店面的辐射力因其自身实力的强弱也有大小之分,在店面辐射范围之外的宣传工作只能是浪费钱财,并起不到什么实质性的作用。促销宣传要在店面的辐射范围之内,针对目标消费者进行。
对于实力雄厚的商场,可运用电视广告,强势媒体,全方位多渠道地向消费者传递信息,而一般的中小店面则无须"大动干戈",在商店周围散发传单,充分利用店内广播、海报、店招等资源,或者运用宣传车等工具,就能达到相应的目的。时下,不少商店的促销政策"轻轻地来",又"轻轻地去",在人群中"惊不起一丝涟漪",自然也就达不到提升人气的目的。
2、巧制促销政策
促销方式的合理于否直接关系到促销效果的好坏,在制定促销政策的时候,一定要先对目标顾客市场进行调查,有一个整体上的把握,然后有针对性地制定相关的政策,这样才能收到较好的效果。
(1)、发挥附赠品的魅力
在麦当劳店内每逢节假日都座无虚席,这到底是什么原因呢?原来吸引用餐者的不单单是卫生、便捷、可口的快餐,尤其是对小朋友吸引力更大的是玩具赠品,每种玩具都样式各异创意新奇。孩子们的需求带来了全家的消费,孩子吃乐了,玩具到手了,高兴了,家长多掏一点腰包也是心甘情愿的。赠品的造价本来就不高,由于数量大,成本低,快餐店用少量免费赠品带来了丰厚的回报。
(2)、集点消费
现在不少商场推出了会员制,发行优惠卡,当顾客在店里购物达到一定数量时就可以得到一定的返利。如累计购满100员返利20元,购满200元则返利50元,以实物或购物券的形式兑现,吸引的不少的消费者前来购买,并有效的培养可顾客的忠诚度。利用几点消费的促销方式关键是要讲信誉,承诺的政策一定兑现,让消费者得到切实的好处。
(3)、注意创新
时代在变,但很多商店的促销却是"一成不变",面对漫天飞的促销广告,消费者对"老面孔"已经不再"感冒",因循守旧的促销方式成了"聋子的耳朵",所以促销方式一定要以信取胜,只有新才有活力,只有新才能更多的吸引消费者的"眼球"。
"毛驴拉磨"--这种只有在农村才能见到的场景,最近却出现在北京一家新开张的餐厅里。一块青石碾盘固定在进门的地方,一头戴着眼罩的灰毛驴不停地围着碾盘转圈,事先放好的粮食不一会儿就被碾成了碎末,如有顾客需要,这些粮食就会被加工成可口美食。而且在碾盘的不远处还有一口水井,上面架起的辘轳可以直接从井中打水。不时有好奇者过来一试身手,围着毛驴、水井拍照的更是大有人在。毛驴拉磨进餐厅的创意使长期生活的高楼大厦之间的人们开了眼界,更使餐厅人气斗增,顾客盈门。如今,促销花样越来越多,但只有符合顾客的心理和需求的方式才可能收到良好的效果。一般说来,商店应结合产品的性质,不同方式的特点以及消费者的购物习惯等因素,选择合适的方式,以新取胜,并确定合理的期限。但不管是那一种方式,促销过程中一定要杜绝虚假,否则损害了商店的信誉,只能"搬起石头砸起了自己的脚"。同时,在促销的过程中,不要忽视中后期的宣传,一方面令消费者感到商家兑现行为的可信
性,一方面引起更多消费者的注意和购买欲望,另一重要的方面则是增强商店的良好形象,形成良好的口碑,以此换来更多的顾客。
我怎样提升店面人气呢?
一、顾客
要提升店面的人气,首先要清楚商店的目标市场是什么,目标顾客又是谁,都有哪些人来店里购物,这就涉及到商店的定位问题。倘若连哪些人会光顾店面都不清楚,提升人气简直是无稽之谈。
产品有产品的定位,商店应该有商店的定位。例如星级宾馆的定位是政府领导、企事业单位老总、外宾、成功人士等,而一般的餐馆定位则是大众型,主要面对工薪族、学生族等,双方提升人气的措施自然会有天壤之别。
要提升店面人气首先就要结合商店的实际情况,对所在社区居民的收入状况、消费习惯、购买方式等进行调查,确定商店的定位。如果把商店定位为中低档,则应以经营中低档商品为主,主要面对工薪族、学生族、打工族等,对于高消费的"白领"一族就不必花什么精力,甚至可以舍弃。妇幼保健品店的主要顾客是已婚的女性,考虑提升人气的方法时,就应着重对这些人展开攻势。
商店只有明确了定位之后,才能更加懂得消费者的需求,更好的满足目标客户,从而赢得他们的青睐。否则,眉毛胡子一把抓,到最后只能是"竹篮打水一场空"。
二、便利
便利原则在营销4c理论中占据一席之地,所谓便利原则通俗地讲就是一切为了方便顾客购物,提升店面人气,这一点就不能不考虑。
1、优化店内环境,方便顾客购物
有关理论研究表明,顾客70%以上的购买行为都是在卖场临时决定的。优化购物环境不仅可以吸引更多的顾客,还可以刺激顾客购买,是提升人气的有效途径。
2、货物摆放要合理
要布置出让人舒适的购物环境,大到整个营业大厅的整体格调和布局,小到每样商品如何摆放,都要切合顾客购物心理。在自选商店里一些人们常用的日常消费品如洗发水、肥皂、饮料等,要放在人们伸手可及的货架中部,而一些小朋友喜欢的饼干、果冻、玩具等则宜放在货架底部,以便于小朋友选取(2)、商品明标价相信很多人逛商场的时候都会因为商品的标价不明而遇到麻烦的经历,所以商店的每一件商品一定要明码标价,最好是标在商品的左上方,让顾客一目了然,做好"预算"。
3、设立顾客休息处
当年的"亚细亚",在购物区的一楼开辟专门场地并设专职人员,搞起了"宝宝娱乐圈"和"男士休息厅"。前者免费为购物者照顾儿童,后者则为具有购物癖的女士照顾她们的陪同者。商场的用心可谓良苦,服务的姿态令人心悦诚服。一般的小商店没有实力提供专门的场地,但一张椅子或者一杯开水应是必不可少的。
有同行来参观我该怎么办?
不少服装店为了避免同行的"刺探"而失掉发财的先机,纷纷在店门上贴出了"同行免进"的告示。这一举动,令人玩味。
卖服装要靠推陈出新,要卖"别人无"才能自己有财源。对消费者特别是女性消费者来说,"撞衫"是最恼人的,"马路服"的雷同更是尴尬,但是对商家来说,面对雷同,难道仅仅一个"免进"就能防"小人"吗?
必要的"自我保护"当然也是需要的,而"自我保护"不是关起门来将同行拒之门外,不妨敞开大门请同行来品头论足,内行看门道,这样才更有利于提高自己,完善自己。当然,模仿和效颦无处不在,只要适当对货源进行一点"加密"即可,否则整天"防火防盗防同行",哪有心思做买卖呢?
嘉豪灯饰城内部文件
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