意识形态工作责任制2019年上半年总结报告

意识形态工作责任制2019年上半年总结报告

2019年上半年，党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，按照意识形态相关规定，把围绕中心，服务大局作为基本职责，践行社会主义核心价值观，加强学习，强化担当，切实抓好意识形态工作，以高度的政政治自觉、得力的措施落实意识形态工作的各项任务。现将具体工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实责任到位

1.“一把手”亲自抓。党支部书记切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党支部书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。

2.落实“一岗双责”。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，按照“一岗双责”抓好分管内设机构的意识形态工作，同时充分调动项目部各部门抓意识形态工作的积极性，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，各司其职、各负其责、共同履责，切实基层党组织统一领导、党政齐抓共管、项目其他部门分工负责的工作格局。

（二）加强理论学习，提高思想认识

以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强项目员工的理想信念。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，利用“三会一课”，抓好支部理论学习。将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，不断健全支部政治理论学习制度，切实抓好支部党员的学习，并开展了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。对于十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，先后采用支部学习、书记讲党课、观看典型教育片、交流研讨等方式，反复学、扎实学，要求全体党员利用“学习强国”APP学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中，从而不断提高党员干部的思想政治素养和项目管理工作实践能力，进一步夯实了全体党员的思想基础。

二、意识形态工作的存在的问题

1.员工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分员工大局意识、集体观念淡薄，一些员工观念跟新慢，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高等。

2.意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心，政治理论学习的自觉性、主动性不够，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够。

三、下步工作打算

1.坚持抓好政治理论学习。项目领导班子成员带头先学一步、深学一层，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻党的十九大精神，紧密联系干部职工的思想实际，积极探索意识形态工作新方法。

2.进一步落实意识形态工作责任制。提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。将围绕党管意识形态的原则，进一步强化政治意识，坚决纠正只抓业务而忽视意识形态工作的倾向，继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同项目其他工作同部署、同安排、同落实、同检查。

3.增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在项目职工，坚持以人为本，突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作，突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作；以诚信建设为重点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德、家庭美德、干部思想道德教育，加强普通职工思想道德建设。