劳动安全工作总结(精选多篇)

第一篇：劳动安全工作总结

劳动安全工作总结

今年段坚持“以人为本,安全笫一”的方针，认真落实了集团劳动安全的工作要求,结合供电、水电合并的实际，从宣传教育入手,以预防和控制现场职工“两违”和建立完善劳动安全管理制度为重点,积极开展“劳动安全季”等专项活动,以劳动安全卡控制度建设为保证,以提高员工队伍整体素质为根本,以严格监督考核为手段,坚持开展劳动安全联防互控活动,努力实现了我段今年劳动安全工作有序可控，基本稳定。尽管今年我们在劳动安全取得了一些成绩,做了一定的工作。但我段劳动安全基础仍然大量存在，职工的惯性违章违纪仍得不到有效控制，形势较严峻。 回顾今年来的工作，主要有以下几个方面：

一、 深入开展安全宣传教育及反思活动

1、根据集团公司的部署，我段在一季度开展了“劳动安全季”活动，各车间（领工区）在网工区内的醒目位臵张贴了大量的横幅、标语，形成了开展“劳动安全季”专项整治的强大声势和浓厚的氛围，段领导亲自下到各个班组组织职工召开反思会11场次，教育职工吸取事故教训，做到以血为鉴，切实提高广大职工的安全意识，增强了劳动安全的危机感、责任感、使命感；同时劳资科组织全段员工签订《劳动安全保证书》，要求家属签字并督促提醒员工在工作和休息中的责任、规范；并在元月份组织对现场职工进行了劳动安全知识的考试，合格率达100%。进一步提高员工队伍的整体素质，强化劳动安全意识。1

2、针对今年供电、水电整合的实际情况，劳资科迅速及时

制定了《劳动安全事故及事故严苗、苗头责任追究考核规定》进

一步完善了段劳动安全卫生体系，落实了劳动安全责任制。

3、以“安全生产月”活动为契机，加大劳动安全宣传力度。

为营造浓厚的安全生产氛围，“安全生产月”活动期间，全段管

内，共张贴横幅25条，标语135条，各车间（领工区）都根据

实际，利用标语、板报、征文等形式大力开展劳动安全责任意识

教育，切实提高职工队伍素质。

二、 强化现场作业过程控制

今年以来，按照集团公司的统一布臵和段领导的要求，为进

一步消除劳动安全工作中的薄弱环节，有效遏制惯性伤害事故的

发生，在全段范围内扎实开展了以“4.7事故大反思”、“三查”为主要内容的安全专项整治活动。

1、明确整治重点和关键。我们对历年的劳动安全情况进行了

详细分析，确定了四个劳动安全关键控制点，即：防车辆惯性伤

害、防触电伤害、防汽车交通事故伤害和防蛇咬伤害。严格按照

“六有”的要求，对关键工种、关键岗位、关键作业、关键设备

制定了125条控制措施，认真落实监控，确保安全。

2、扎实开展专项检查活动。7月10日至7月18日,我们组

织现场技术员和工班长,对管内9个网工区和8个变电所在劳动

安全方面所落实的基础工作进行了检查，检查发现问题和劳动安

全隐患共67个。

3、加强对问题的整改落实。劳资科针对检查发现的问题，建立了问题整改表和劳动安全问题库，督促各车间（领工区）落实整改，全年对检查发现的152个问题，督促车间（领工区）137个，考核问题45个。

三、加大劳动安全考核力度

一是建立健全劳动安全激励机制。段制定下发了《关于加强2014年劳动安全工作的通知》，将现场作业中的劳动安全隐患能够及时予以暴露，便于了劳动安全的管理。

二是建立了干部失职追究机制。干部发生安全管理失职行为，按规实行失职追究，全年我们对在劳动安全方面存在问题的车间（领工区）共考核了车间（领工区）干部共12人次。

三是严格各类伤害事件的调查分析，制定有效的防范措施。今年来我段发生了几起职工伤害事件，我们分析认为：

1、自觉遵守标准化作业的习惯有待加强。特别是领工区管理人员和班组工班长首先要加强对规章和各类管理办法的学习和理解，杜绝从管理源头发生违章行为，同样也避免因对规章的“冷漠”而导致对违章行为的“麻木”。

2、个别员工劳动安全意识松懈，对危险缺乏预见性。虽然段以及各级部门一而再，再而三的反复强调劳动安全的重要意义，但个别人员对劳动安全，特别是自身安全防范意识仍十分松懈。所以致使多名员工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到伤害。

3、劳动安全预想工作有待提高（特别是大型的施工）。我们日常在作业前的预想工作过多的关注了对作业情况的预想，对作业中可能危及劳动安全的预想非常少，所能采取的有效措施则更少。

我们要清醒认识劳动安全工作的重要性，正视我们还有少数管理人员对安全生产工作认识不够、职工的安全技能和自我保护意识亟待提高的问题，一定要坚持“安全笫一，预防为主”的方针，切实加强现场劳动安全控制，确保职工身体健康和生命安全。

第二篇：09劳动安全工作总结

2014年度社区劳动安全工作总结

一年来，在办事处联合工会的关心指导下，我们社区以创建“平安社区”为工作目标，结合实际，因地制宜，深化创建工作，现将工作总结如下：

一、定期组织居民召开骨干会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。

二、通过黑板报、橱窗、和博客网络的方式进行了12期的社区安全知识宣传。提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。

三、对居民住房进行走访，排查不稳定因素，宣传安全知识，要求提高安全防范意识。

四、组织举办一系列安全知识活动与讲座，在社区举办安全防火知识讲座等活动。

五、把防火防盗放在了安全工作的头等大事来抓。在“春节”“五一劳动节”“国庆节”等重大节日来临之际，对驻社区单位和社区七个小区进行隐患排查，防止意外事故发生。

六、做好居委会本身的安全保护工作，居委会成员以安全为中心，每天下班以后都能自觉地检查电源开关、门窗是否关好等，才放心回家，安全工作决不能放松。

七、做好安全工作检查记录，完善台帐。

做好社区安全工作责任重大，作为我们社区负责安全生产工作的主任，更要加强责任心，多学习安全生产检查知识。提高自己的安全检查水平，确保社区安全检查一个不漏，发现问题及时处理、上报。促进平安社区建设。

第三篇：劳动安全工作总结08

社区劳动安全2014年工作总结

一年来，社(更多精彩文章请关注好 范文网：wWw.)区坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成社区的一项重要工作来抓，在辖区单位内奏响“ ……此处隐藏2636个字……洁干燥，未入库大型材料应堆码整齐，并及时清除废旧料；车间建立有消防领导小组和义务消防队组织，对管内的消防器材进行了调查登记，定期组织防火检查和消防知识培训，保持设施完好，消防器材分布合理，齐全有效。

存在问题：个别工区灭火器箱脏污。

整改措施：要求工区保持灭火器箱清洁。

七、宣传教育

车间积极宣传党和国家安全生产方针及劳动保护法规、制度，按上级要求，结合车间生产实际，采取板报、宣传横幅等形式搞好安全宣教活动；对新工及改职人员严格按要求进行三级安全教育、签订师徒合同，考试合格方可上岗。车间的特种设备操作人员（主要是电焊工）按国家要求进行培训，考试合格后持证上岗作业，未培训人员不得操作电焊机；认真开展防暑降温知识教育和防寒过冬教育，严格按照段年度教育计划开展劳动安全教育工作。

存在问题：工区相关劳动安全文电学习后因部分人员休假签字不全

整改措施：休假人员回工区后及时补签

八、安全检查

车间每月对管内进行1次劳动劳动安全检查,对发现的隐患记入问题库，限期整改，对无力整改的及时向上级报告。车间管理人员按规定经常深入现场检查，及时发现消除不安全因素，并做好记

录。

存在问题：个别工区绝缘工具编号混乱，部分受力工具未按时送检；车间管理干部下现场对劳动安全检查严，检查出的问题未及时录入车间问题库。

整改措施：要求工区对绝缘工具要认真清理，编号清晰，及时送检；车间管理干部下现场重点检查劳动安全，检查出的问题要求工区落实到人，及时整改，并录入车间问题库，以便车间跟踪检查整改结果。

九、季节工作

车间按规定建立健全制度、组织、技术、保健措施，对职工进行防暑降温知识教育，安排工作任务注意避开高温时期，对通风降温设备进行检查维修，正确使用防暑降温费用，及时将防暑降温用品发放至工区和个人；车间在入冬前认真落实防寒过冬措施，有组织、有安排，检查维修取暖设备，对职工进行防寒过冬教育，及时发放防寒过冬备品。

十、机械动力设备

车间要求汽车司机认真开展保养工作，保持汽车性能良好，运行正常，按规定进行检查或检验。

十一、交通安全

车间加强对汽车驾驶人员的管理，非专职司机不得驾驶车间汽车，按段相关车管部门要求进行安全管理和维修。每次出车时设“交通安全监督员”，由副驾驶座人员担任。

十二、用电安全

车间各种电气设备绝缘良好，有匹配的保险装臵或制动开关，有可靠的保护性接地或接零；各种电线路按规定架设，绝缘良好，

裸露的带电导体设有安全遮栏和明显的警示标志，严禁乱拉乱接线路，开关、闸刀良好，保险丝符合规定，露天装在箱匣内。各种移动手持电动工具必须性能良好。

存在问题：个别工区存在单身宿舍使用大功率电炉取取暖现象。 整改措施：要求各工区严禁使用电炉取暖，一经查处，将从严从重考核。

十三、尘毒治理

车间无尘毒作业处所

十四、两品管理

车间建立有职工 “两品”帐卡，严格按规定范围和标准按时向职工发放，不存在擅自提高标准和扩大发放范围现象。

十五、女工保护

车间严格贯彻落实《女工劳动保护条例》和《女工禁忌劳动范围的规定》，对女工的“四期”实施保护。

十六、事故处理

发生事故按规定报告、统计、结案，严格按有关规定和“四不放过” 原则组织调查、分析、处理。

十七、群众监督

车间工会组织围绕安全目标，将劳动安全纳入计划；车间职代会按要求审议劳动安全工作，健全劳动保护检查员队伍，健全组织、按时开展活动，正确使用“三书”。

在2014年车间劳动安全检查中发现的问题和违章违纪已要求各工区进行整改，车间进行了跟踪检查并进行了考核。

回顾2014年劳动安全工作，车间做了不少工作，但仍存在不少问题，因施工监控不到位，发生了4起违章；因人身安全监控不到

位，*月*日，车梯巡检处理动检缺陷时，东端地线人员误将地线接入上行设备，造成接触网跳闸，严重违章。

2014年工作设想：车间在2014年计划继续健全车间安全管理制度，明确劳动安全目标，严格落实到人，加强安全检查，坚持每月一次的劳动安全检查，对检查出的问题建立问题库，并通报各工区要求进行整改，以此来帮助工区提高基础管理工作。加强施工配合监控，力争消灭因施工配合监控不到位而引起接触网设备故障；争取消灭责任道路交通事故；争取消灭责任职工轻伤事故；争取消灭一般火灾及以上事故。

第五篇：开展劳动安全教育培训工作总结

******开展劳动安全

教育培训工作总结

按照*****通知要求，为进一步提高****干部职工劳动安全自我防护意识，确保劳动安全持续稳定发展，****从9月26日开始，在****机关及直属企业范围内深入开展了劳动安全教育培训活动，现活动已结束，基本情况如下：

一、活动部署情况

****领导高度重视，全面贯彻*****劳动安全教育培训的部署，按照通知要求，研究制定了《关于开展*****劳动安全教育培训活动的通知》（******[2014]21号），成立了组织机构，并要求各企业严格按照《通知》精神和各项工作安排，结合实际，认真组织开展活动。各企业按照***的要求，全面部署，成立企业相应的活动领导小组，深入开展劳动安全培训教育活动。

二、活动开展情况

*****劳动安全教育培训活动领导小组与企业加强联系，

随时掌握活动进展情况，总结交流活动的经验，及时解决存在的问题，同时，各企业统筹安排、精心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全教育系列活动，利用召开安全生产会议、印发劳动安全习题、剖析讲解真实事故案例、张贴事故挂图、观看教育光碟、印发试卷组织劳动安全答题等方式进行广泛学习培训，做到了文图并茂，直观性强，分析透彻，让广大干部职工大开眼界的同时，也深刻体会到安全生产的重要性，并通过答题活动的开展，强化了干部职工劳动安全知识累计，进一步树立了“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”和“从我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了员工自我防护意识，夯实了安全生产基础。

******还以此次活动为契机，进一步深化安全大整治活动，深入排查事故隐患，促进安全生产。活动期间，我们把深化安全大整治工作与安全教育培训工作紧密结合起来，在广泛开展安全知识教育活动同时，随着各干部职工劳动安全意识进一步提升，各企业加大检查力度，及时查处事故隐患，确保劳动安全教育培训活动和劳动安全大整治活动都取得预期效果。

通过此次劳动安全培训教育活动，******干部职工进一步提高了劳动安全意识，累积了新的劳动安全知识，进一步夯实了安全生产工作基础，为完成全年生产目标提供了有力的保障。

二〇**年十月二十四日