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培养时代新人,筑美好新时代

时间:2024-10-15 16:36:46
培养时代新人,筑美好新时代(全文共1671字)

育新人谋复兴,筑美好新时代

在党的十九大报告和全国宣传思想工作会议等重要讲话中,习近平总书记反复强调“培养担当民族复兴大任的时代新人”。这是习近平总书记从新时代党和国家事业发展全局的战略高度,就“培养什么样的人”的问题提出的战略任务。为贯彻落实这一重要思想,我们必须先深刻把握其重大意义及内涵特征,继而采取对应措施,切实培养时代新人,从而助力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。

一、培养时代新人的重大意义及内涵特征

如何培养担当作为的时代新人,不仅关乎基层党的事业承前启后、后继有人;关乎全面提升公民文明素质和社会文明程度;更是全面实施乡村振兴发展战略、建成小康社会的迫切要求。培养时代新人这一重大命题,体现了新时代的鲜明特征,适应了未来建设发展需要。只有培养造就大批时代新人,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,积极履行党和人民赋予的使命,践行入党初心,服务人民群众、服务经济社会发展。

二、培养时代新人的具体措施

乡镇是我们国家最深入基层的地方,也是国家法律和政策在农村落实的执行者。因而,我们更迫切地需要对人才进行培养,真正做到人才从群众中来,人才到群众中去,让人才发挥最大效益,切实做好基层工作,以点带面,助力实现中华民族伟大复兴中国梦。针对“培养时代新人”的重大意义和特征内涵,我镇结合现实情况坚决实行四项措施,确保真正行而有效贯彻落实这一重大的战略任务。

一是发挥基层党组织的领导作用。我镇、村党委从赢得青年、赢得未来,实现中华民族伟大复兴的高度,切实增强培养时代新人的政治责任感和历史使命感。把培养时代新人作为单位全面建设的根本性工作,作为党组织工作重要内容,作为重要的社会责任,明确目标、任务、措施,强力统筹推进,真正把时代新人培养工作一以贯之地开展下去。各村级基层党组织积极发挥了“战斗堡垒”作用,把培养时代新人作为一种历史担当,结合各项任务平台主动作为,着力引领培养时代新人工作蔚然成风。

二是严格按照条例规定程序组织实施。我镇严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见》,坚决做到不用跑要的干部、不用说情打招呼的干部、不用讲条件不服从组织安排的干部;重视基层、重视实绩、重视分管领导的意见,坚持民主集中制,把素质好、能力强、敢担当、敢干事、能干事、干成事的同志提拔到领导岗位上来。同时做到严格执行“三定”方案职位设置的规定配备干部。在内设室所站领导职位配置上,严格执行“三定”方案的规定,做到宁缺勿滥,不超编,杜绝破格和超级提拔干部。在村级组织方面,我镇高度重视村级组织换届工作。在村级组织换届工作上,镇委镇政府主要领导高度重视,做到早谋划,早部署,运筹帷幄,未雨绸缪,按时胜利的完成了村级组织换届,确保了xx的稳定发展。

三是注重培养党员干部的思想品德。我镇始终坚持学习教育常态化制度化。去年以来,多次召开“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员的党性教育,用先进理论武装党员干部的头脑,深入组织全镇广大党员和镇村干部学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神,努力在学懂弄通做实上下功夫,推动十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想在XX镇落地生根、结出丰硕成果。同时,我镇在日常各会议中,多次穿插我镇现时各项为民服务做好事的工作事例,以点带面,培养同志们的为民情怀。

四是建立建立健全干部考核、激励等长效机制。我镇对敢担当、能干事、干成事、口碑好的干部予以提拔重用,真正落实能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向机制。始终坚持正确用人导向,重实绩、重德才、重民意,坚持德才兼备,以德为先,充分体现公开、公平、公正的原则,坚持民主、竞争、择优方针,重用政治坚定、原则性强、清正廉洁、作风正派的干部,努力营造风清气正的选人用人环境,把政治上靠得住、业务上有本事的优秀同志选拔到领导干部岗位上来,走正道,出实绩。

三、助力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风

在我镇长期坚持的四项措施下,我镇领导干部在工作上愈发认真、热情,始终能把紧、要、急工作任务按时完成,在日常工作中以民为主,坚持把人居环境整治、脱贫攻坚、新农村建设、乡村振兴、应急处理如疫情防控、防旱防涝等各项工作措施真正落实到群众中去,为人民谋福利,赢得了群众的赞赏和肯定。今后我镇将继续坚持培养担当民族复兴大任的时代新人,保障领导干部队伍的整体素质,继续深入人民群众,知民冷暖,为民解难,切实为我镇带来更多的民生福祉,共筑美好生活梦想的时代新风。

2020年9月14日

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